ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ Α.Ε.ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ Α.Ε.ΕΤΩΝ 2008 – 2009
Στην Αθήνα σήμερα την 23η Ιουλίου 2008 στα Κεντρικά Γραφεία τηςΔΕΗ Α.Ε. (Χαλκοκονδύλη 30), μεταξύ αφενός του κ. Π.Ι. ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου, που ενεργεί εν προκειμένω ωςεκπρόσωπος της ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ (ΔΕΗ) Α.Ε. καιείναι ειδικά εξουσιοδοτημένος με την απόφαση αριθ. 158/22.07.2008 του Δ.Σ.αυτής και αφετέρου των κ.κ. Ν. ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΥ Προέδρου και Ε.ΜΠΟΥΖΟΥΛΑ Γενικού Γραμματέα της ΓΕΝΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ ΚΛΑΔΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ –ΚΗΕ), που έχει αναγνωρισθεί ως η πλέον Αντιπροσωπευτική ΣυνδικαλιστικήΟργάνωση (ΑΣΟΠ) του Προσωπικού της ΔΕΗ Α.Ε. με την 7/1978 απόφασητου Προέδρου του ΠΔΔΔ Αθηνών, οι οποίοι ενεργούν εν προκειμένω ως εκπρόσωποι αυτής και είναι εξουσιοδοτημένοι προς τούτο με την από22.07.2008 απόφαση του Δ.Σ. αυτής, συμφωνήθηκαν και έγιναν αμοιβαίωςαποδεκτά τα παρακάτω :
Α. ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ1. Από την 01.02.2008 ο μισθός του μισθολογικού κλιμακίου 12 τουΚΚΠ/ΔΕΗ διαμορφώνεται σε #359,50# € (ΕΥΡΩ), από την 01.09.2008σε #399,31# € (ΕΥΡΩ), από την 01.02.2009 σε #411,29# € (ΕΥΡΩ) καιαπό την 01.09.2009 σε #425,69# € (ΕΥΡΩ).Για τους μισθωτούς των λοιπών μισθολογικών κλιμακίων του ΚΚΠ/ΔΕΗισχύει η μεταξύ τους σταθερή σχέση (συντελεστές), που προβλέπεταιστο άρθρο 7, παράγρ. 1 του ΚΚΠ/ΔΕΗ, όπως τροποποιήθηκε καισυμπληρώθηκε με την παράγρ. 3 του Κεφαλαίου Α’ της από28.02.1990 ΕΣΣΕ και τις μεταγενέστερες αυτής αποφάσεις τουΔιοικητικού Συμβουλίου.
2. Στις τιμές των μ.κ. του ΚΚΠ/ΔΕΗ, έχουν ενσωματωθεί ποσοστά τηςΑΤΑ ετών 1990 και 1991 με τα οποία ολοκληρώνεται και ηενσωμάτωση του συνόλου της ΑΤΑ.Από 01.02.2008 ενσωματώνεται και παύει να ισχύειαυτοτελώς το ποσοστό 5,8% της πρώτηςδόσης ΑΤΑ έτους 1990 και ποσοστό 3%από το ποσοστό της δεύτερης δόσης ΑΤΑέτους 1990 Από 01.09.2008 ενσωματώνεται και παύει να ισχύειαυτοτελώς το εναπομείναν ποσοστό 4,1%από το ποσοστό της δεύτερης δόσης ΑΤΑέτους 1990, το ποσοστό 2,5 % της πρώτηςδόσης της ΑΤΑ έτους 1991 και το ποσοστό2,5% της δεύτερης δόσης της ΑΤΑ έτους19913. Με την παρούσα ΕΣΣΕ συμφωνείται να διατεθεί εντός του έτους 2009το ποσό των 25 εκ. €, κατά ανώτατο όριο προκειμένου να καταστείδυνατή η άρση των στρεβλώσεων και η δίκαιη και ανάλογη του τόπουκαι των συνθηκών εργασίας διαμόρφωση των ειδικών επιδομάτωνστους μισθωτούς της Επιχείρησης, όπως προβλέπεται στο Κεφ. Β’,παράγρ. 2 της ΕΣΣΕ 2006 προϋπόθεση αναγκαία για τη θέσπιση νέουμισθολογίου στο πλαίσιο των συμφωνηθέντων με τις ΕΣΣΕ 1999 –2000, 2001, 2003 και 2006.Η υπόψη διαμόρφωση των ειδικών επιδομάτων θα ολοκληρωθεί μέχριτον Ιούνιο 2009 και τελεί υπό την προϋπόθεση της σχετικής συμφωνίαςμεταξύ της ΔΕΗ και των εκπροσώπων της πλέον ΑΣΟΠ. Με τηνεπίτευξη της συμφωνίας θα διατεθεί από την Επιχείρηση το ποσό των25 εκ. €, για την υλοποίησή της από 01.01.2009.4. ΧΡΟΝΟΕΠΙΔΟΜΑΑπό 01.02.2008 η υποπαράγραφος α) της παράγρ. 1 του άρθρου 8ατου ΚΚΠ/ΔΕΗ όπως αυτή συμπληρώθηκε με την παράγραφο 3 τουΚεφαλαίου Α της ΕΣΣΕ 2006 συμπληρώνεται ως ακολούθως :« Μετά τη συμπλήρωση 27 ετών υπηρεσίας ποσοστό 76%Μετά τη συμπλήρωση 36 ετών υπηρεσίας ποσοστό 88%».Κατά τα λοιπά η χρονοκλιμάκωση ισχύει ως έχει.Β. ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ1. Προστίθεται νέο εδάφιο στο τέλος των διατάξεων της παραγρ. 5 τουΚεφαλαίου Β’ της ΕΣΣΕ 2006 ως εξής :« Ανάλογη ρύθμιση ισχύει και στην περίπτωση της λύσης σύμβασηςεργασίας μισθωτού ο οποίος έχει εξαντλήσει την μισθολογική εξέλιξητης Κατηγορίας του μέχρι του τερματικού αυτής μ.κ. τουλάχιστον γιαχρονικό διάστημα 6 μηνών. Στην περίπτωση αυτή θα δικαιούταιαναπροσαρμογής των αποδοχών του με χορήγηση κλάσματος τουΕπιδόματος Ευδόκιμης Παραμονής (Ε.Ε.Π.) αντίστοιχο τουδεδουλευμένου χρόνου.Και στην περίπτωση αυτή ισχύουν αναλογικά τα προβλεπόμενα σταπροηγούμενα εδάφια της παρούσης παραγράφου.»2. Συμπληρώνεται η παράγρ. 6 του Κεφαλαίου Ε της ΕΣΣΕ 1990 ωςακολούθως :« Οι μισθωτοί που ανήκουν στην Κατηγορία Τ4 (Τεχνικοί γενικά) καιστην Κατηγορία Τ5 (Οδηγοί, Μηχανοδηγοί Χειριστές) ή που θαμεταταγούν σ’ αυτές και οι οποίοι κατέχουν ή θα αποκτήσουν στομέλλον, Απολυτήριο Λυκείου ή Απολυτήριο Σχολής Μέσης ΓενικήςΕκπαίδευσης ή Πτυχίο Μέσης Τεχνικής Σχολής ή Επαγγελματικήάδεια Αρχιτεχνίτη ή Εργοδηγού ή άλλη προσιδιάζουσα προς τησυγκεκριμένες Κατηγορίες επαγγελματική άδεια, για τις οποίεςχορηγείται Επίδομα Μέσης Εκπαίδευσης, εξελίσσονται μισθολογικώςστο τερματικό μισθολογικό κλιμάκιο της Κατηγορίας τους.».3. ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ/ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΑΝΑΚΡΙΣΗΤροποποιείται η διάταξη του άρθρου 30, παράγρ. 10, του ΚΚΠ/ΔΕΗ,που αφορά στον Πειθαρχικό Ελεγχο του Προσωπικού, ως ακολούθως:«Ανωμοτί εξέταση μαρτύρων, αντί για ένορκη, κατά τη διοικητικήανάκριση»4. ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣΣτους μισθωτούς που έχουν χηρέψει, στον άγαμο (η) γονέα ήδιαζευγμένο (η), που έχει νομίμως την επιμέλεια του παιδιού,χορηγείται ειδική άδεια με αποδοχές έξι (6) εργασίμων ημερών τοχρόνο, πέραν αυτής που δικαιούται από άλλες διατάξεις. Γονέας μετρία (3) παιδιά ή περισσότερα, δικαιούται άδεια οκτώ (8) εργασίμωνημερών. Η άδεια αυτή χορηγείται, λόγω αυξημένων αναγκώνφροντίδας των παιδιών ηλικίας μέχρι δώδεκα (12) ετώνσυμπληρωμένων, χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά μετά απόσυνεννόηση με τον εργοδότη, σύμφωνα με τις ανάγκες του γονέα καιδεν πρέπει να συμπίπτει χρονικά με την αρχή ή το τέλος της ετήσιαςκανονικής άδειας. Μισθωτοί που δικαιούνται την εν λόγω ειδική άδεια,θα πρέπει να τη λαμβάνουν μέχρι την 31.12. έκαστου έτους.5. Η παράγραφος Β.5. της από 23.04.1997 ΕΣΣΕ αντικαθίσταται ως εξής:
« Από την υπογραφή της παρούσας καθιερώνεται η χορήγησητρίμηνης άδειας με αποδοχές στις μισθωτές οι οποίες υιοθετούνανήλικο παιδί ηλικίας μέχρι έξι (6) ετών, και μετά την ανάληψη τηςφροντίδας του τέκνου από τους θετούς γονείς, με προσκόμιση τωννόμιμων δικαιολογητικών υιοθεσίας».Γ. ΓΕΝΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ1. Για όσα δεν προβλέπονται από την παρούσα ΕΣΣΕ, ισχύουν οΚΚΠ/ΔΕΗ και οι ΕΣΣΕ Προσωπικού ΔΕΗ των προηγούμενων ετών,κατά το μέτρο που δεν τροποποιούνται με την παρούσα ΕΣΣΕ.2. Οι ρυθμίσεις της παρούσας ΕΣΣΕ δεν καταλαμβάνουν το έκτακτοημερομίσθιο προσωπικό.3. Κάθε θέμα που θα προκύψει από την ερμηνεία ή εφαρμογή τηςπαρούσας ΕΣΣΕ, ρυθμίζεται με απόφαση του ΔιευθύνοντοςΣυμβούλου, που εκδίδεται μετά από γνώμη της πλέονΑντιπροσωπευτικής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης (ΑΣΟΠ)/ΔΕΗ, ηοποία θα διατυπώνεται μέσα σε τακτή προθεσμία που δεν θαυπερβαίνει τον ένα μήνα.Η παρούσα ΕΣΣΕ καταρτίζεται, κατά νόμο, σε τρία (3) πρωτότυπα,από τα οποία ανά ένα πήραν τα συμβαλλόμενα μέρη και το τρίτο κατατίθεταιστην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙΟ Εκπρόσωπος της ΔΕΗ Α.Ε. Οι Εκπρόσωποιτων ΕργαζομένωνΠ.Ι. ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣΠρόεδρος & Διευθύνων ΣύμβουλοςΝ. ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣΠρόεδρος ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ–ΚΗΕΕ. ΜΠΟΥΖΟΥΛΑΣ Γεν. ΓραμματέαςΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ–ΚΗΕ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου