Να αντισταθούμε σε αυτές τις διαλυτικές κινήσεις, ακυρώνοντας τα ύποπτα αυτά σχέδια.

Η έλλειψη εργατοτεχνικού προσωπικού έχει δημιουργήσει σοβαρότατα προβλήματα στην εκτέλεση των εργασιών σε βάρος της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικής συντήρησης του εξοπλισμού, στην απώλεια της τεχνογνωσίας, στην αύξηση των εργολαβιών και έχει οδηγήσει σε εντατικοποίηση των εργασιών με σοβαρές πιθανότητες εκδήλωσης ατυχημάτων.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο μέσος όρος ηλικίας του εργατοτεχνικού προσωπικού είναι μεγάλος και οφείλουμε να διασφαλίζουμε την ανανέωσή του με προσωπικό νεώτερων ηλικιών. Διατηρώ την επιφύλαξη να εξετάσω με τους συνεργάτες μου το θέμα των ορίων ηλικίας σε διάστημα 2 - 3 εβδομάδων.( Τάκης Αθανασόπουλος Φεβρουάριος 2007 )Οι λέξεις έχουν χάσει πια το νόημα τους .


Η καλή θέληση, το φιλότιμο και η αντοχή του υπάρχοντος προσωπικού έχουν εξαντληθεί αφού προσπαθεί επί σειρά ετών σε δύσκολες και αντίξοες εργασιακές συνθήκες και πάνω από τις φυσιολογικές του δυνατότητες για να ανταποκριθεί στο μεγάλο όγκο εργασιών που καλείται να φέρει εις πέρας, στην εργασία του(Τα Μw από 1200 έγιναν 1595+τηλεθερμαση+φιλτρα,και οι εργαζόμενοι από 930 έμειναν 650).Οι εργαζόμενοι του ΑΗΣ αναρωτιούνται «που είναι όλα αυτά τα χρόνια οι προσλήψεις σε τεχνικό προσωπικό; Χάνονται ανθρώπινες ζωές… και έχουν τεράστιες ευθύνες. Οι μεγάλες ελλείψεις όλα αυτά τα χρόνια σε τεχνικούς έχουν σαν συνέπεια να θρηνούμε σχεδόν κάθε χρόνο τουλάχιστον 10-15 θανάτους συναδέλφων μας.
Η πίεση, η εντατικοποίηση της εργασίας, η μη τήρηση των κανόνων της εργατικής νομοθεσίας και των μέτρων ασφαλείας προσλαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις, δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο. Κανείς δεν μπορεί να εγγυηθεί την απρόσκοπτη λειτουργία τόσο των εργαζόμενων, όσο και των εγκαταστάσεων του ΑΗΣ.
Απαιτούμε άμεσα κάλυψη όλων των ελλείψεων στη βάση των Οργανογραμμάτων και όχι την σύμπτυξη πόστων και την λειτουργιά τους από ανεκπαίδευτους έκτακτους .
Το συνδ. κίνημα να διεκδικήσει αγωνιστικά πλέον την άμεση κάλυψη όλων των ελλείψεων στη βάση των Οργανογραμμάτων στην πρώτη γραμμή με κάθε νόμιμη ενέργεια κάθε μορφής και διάρκειας.
Να αντισταθούμε σε αυτές τις διαλυτικές κινήσεις, ακυρώνοντας τα ύποπτα αυτά σχέδια.

Προς την διεύθυνση
Για να καλυφθούν οι ανάγκες δεν παραβιάζουν συστηµατικά την εργατική νοµοθεσία, δεν καταστρατηγούν τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία,δεν δηµιουργούν συνθήκες διαμόρφωσης ατυχημάτων


=====================================================
Η Διοίκηση πρέπει να απαγκιστρωθεί από την λογικήτων αριθμών και των δεικτών .
Επικίνδυνη ολιγωρία δείχνει η Διοίκηση της ΔΕΗ στο θέμα των προσλήψεων εργατοτεχνικού προσωπικού Εδώ και αρκετά χρόνια έχει αρχίσει η αποδυνάμωση της Βάρδιας και της Συντήρησης κυρίως, λόγω συνταξιοδοτήσεων. Το φαινόμενο αυτό έχει ήδη αρχίσει να δημιουργεί προβλήματα, ενώ αναμένεται η κορύφωση εντός της επόμενης διετίας λόγω των επερχόμενων μαζικών συνταξιοδοτήσεων. Η αύξηση του μέσου όρου ηλικίας των εργαζομένων σε συνδυασμό με τις αποχωρήσεις προσωπικού, αποτελούν σοβαρό παράγοντα κινδύνου για την ασφάλεια των Εγκαταστάσεων. Η Διοίκηση πρέπει να απαγκιστρωθεί από την λογική των αριθμών και των δεικτών και να αντιμετωπίσει το θέμα των προσλήψεων ως ύψιστο θέμα ασφάλειας. Επειδή όλες οι συνδικαλιστικές παρατάξεις δεν ασχολούνται με αυτό το θέμα, πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να το αντιμετωπίσουμε δυναμικά και αγωνιστικά, μήπως και η Διοίκηση λάβει επιτέλους το μήνυμα.

========================================================