ΣΕ ΣΚΛΗΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΚΑΤΕΒΑΙΝΕΙ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

ΣΕ ΣΚΛΗΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΚΑΤΕΒΑΙΝΕΙ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Δευτέρα, 08 Ιούνιος 2009
To Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αποφάσισε την έναρξη σκληρών απεργιακών κινητοποιήσεων λόγω έλλειψης προσωπικού και αδιεξόδου από τα θανατηφόρα ατυχήματα

ΣΕ ΣΚΛΗΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΚΑΤΕΒΑΙΝΕΙ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
ΖΗΤΑΜΕ
ΑΜΕΣΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 7.000 ΝΕΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ, ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ .
ΖΗΤΑΜΕ
ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΜΑΣ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΔΕΛΦΙΑ ΜΑΣ ΤΟΥ ΑΝΕΡΓΟΥΣ.

ΓΙ ΑΥΤΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ :
1. ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ ΔΕΗ Α.Ε.
2. ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ ΜΕΤΡΑ ΑΠΟ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ ΕΩΣ 12 ΙΟΥΛΙΟΥ.
3. 24ΩΡΗ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 15 ΙΟΥΛΙΟΥ.
4. ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΕΣ 24ΩΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΠΟ 20 ΙΟΥΛΙΟΥ .

ΠΡΙΝ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΤΙΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΟΥΣ .

Το Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αποφάσισε (πέρα από τους αγώνες που δίνει σε καθημερινό επίπεδο για την προστασία των συμφερόντων της ΔΕΗ και των καταναλωτών από τις επιθέσεις των ιδιωτών), την έναρξη σκληρού και ανυποχώρητου αγώνα ώστε να σταματήσει η διάλυση και η απαξίωση της Επιχείρησης.
Να δοθεί τέλος στην συνειδητή και σκόπιμη συρρίκνωση του Προσωπικού της και να σταματήσουν οι δεκάδες ξενόφερτοι και καλοπληρωμένοι Σύμβουλοι που απομυζούν την ΔΕΗ .
Με ευθύνη των Διοικήσεων της και ιδιαιτέρως του κ. Αθανασόπουλου που επί των ημερών του έφυγαν σε σύνταξη 2.745 εργαζόμενοι και προσελήφθηκαν μόνο 166 ! η Επιχείρηση έχει περιέλθει σε τραγικό αδιέξοδο όσο αφορά την δυνατότητα να κάνει σωστά την δουλειά της και όχι μόνο ...
Ø Το 1994 η ΔΕΗ είχε 36.710 εργαζόμενους και σήμερα 15 χρόνια μετά .. μόνο 23.354 !!!
Ø Πάνω από 8.000 εργαζόμενοι είναι πάνω από 50 ετών, που αυτό σημαίνει ότι εάν εδώ και τώρα, ΣΗΜΕΡΑ δεν γίνουν τουλάχιστον 7.000 προσλήψεις, αύριο στην κυριολεξία η Επιχείρηση θα διαλύσει.

Η έλλειψη του προσωπικού έχει πάρει πλέον εγκληματικές διαστάσεις και αυτή είναι μία από τις βασικές αιτίες για την εκδήλωση σε καθημερινή βάση δεκάδων ατυχημάτων. (έξι θανατηφόρα από την αρχή του χρόνου ) .
Επειδή προτάσσουμε την εξυπηρέτηση των καταναλωτών, δε θα αφήσουμε τον κύριο Αθανασόπουλο να μπάζει από πόρτες και παράθυρα ασύδοτα εργολάβους.
Στη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ δεν μας ταιριάζει να μετράμε νεκρούς και ταυτόχρονα δεν μας αξίζει να βάφουν τη ζωή μας με μαύρο χρώμα, ξεκινάμε τον αγώνα για να σταματήσει η διάλυση και η απαξίωση της Επιχείρησης ..
Για ότι ακολουθήσει ο καθένας ας αναλάβει τις ευθύνες του.
Εμείς θα κάνουμε το χρέος μας.

Υ.Γ.
1 Η Διοίκηση της ΔΕΗ κατάντησε την μεγαλύτερη Επιχείρηση με γηρασμένο προσωπικό. ( μέσος όρος ηλικίας 48 ετών) !
2. Οι εργαζόμενοι στην μεγαλύτερη Βιομηχανία της χώρας που είναι μέχρι 30 ετών (επί συνόλου 23.354) είναι μόνο 250 !!!
3. Στα επόμενα 2,5 χρόνια θα μπορούν να φύγουν σε σύνταξη πάνω από 4.500 εργαζόμενοι.
Γραφείο Τύπου

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

•Την ώρα που υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι και υποφερόμουν αυτοί και οι οικογένειες τους μη βλέποντας καμία αχτίδα φωτός, η Διοίκηση της ΔΕΗ μην έχοντας προνοήσει και αφήνοντας την Επιχείρηση χωρίς προσωπικό, προκειμένου να γίνουν βασικές εργασίες έδωσε - ανάγκασε το προσωπικό να δουλέψει το 2008 2.301.147 ώρες υπερωρίες δαπανώντας το ποσό των 61.782.115 Euro. Ποσό που θα μπορούσε να καλύψει αξιοπρεπείς μισθούς χιλιάδων ανέργων.
• Εξαιτίας και πάλι της τεράστιας έλλειψης του εργατοτεχνικού προσωπικού προσφάτως η Επιχείρηση αποφάσισε να δαπανήσει το ποσό των 37.5 εκατ. Εuro. για δεκάδες χιλιάδες ρεπό που αδυνατούσε να δώσει.
•Επειδή όλα αυτά τα χρόνια οι εργασίες δεν μειώθηκαν αλλά πολλαπλασιάστηκαν (φεύγοντας από τη ΔΕΗ) πήγαν σε εργολάβους, οι οποίοι χρησιμοποιούν τη νέα γένια (Έλληνες και ξένους ) ως σύγχρονους δούλους με 200, 300 και 400 Euro και ανασφάλιστους.
Επίσης η Διοίκηση της ΔΕΗ αύξησε:
α. Τις συμβάσεις έργου από 79 το 1998 σε πάνω από 800 το 2008 ,
β. Το εποχιακό προσωπικό από 233 το 1998, σε 2.790 το 2008 και
γ. Το ημερομίσθιο προσωπικό από 510 το 1998 σε 925 το 2008.
Με λίγα λόγια η πρώτη Δημόσια Επιχείρηση της χώρας συμβάλει καθοριστικά στην Ανάπτυξη του δουλεμπορίου και της υποκατάστασης μόνιμων θέσεων εργασίας από εποχικό προσωπικό, σπέρνοντας το άγχος και την ανασφάλεια σε χιλιάδες ανθρώπους.
4. Η προκήρυξη για την πρόσληψη των 2.035 που τελικά δεν είναι 2.035 αλλά 1.600 έχουν περάσει 2,5 χρόνια και δεν έχει έρθει ούτε ένας . Και ένας θεός ξέρει.







======================================
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Κατεβάζει τους διακόπτες κατακαλόκαιρο και ζητεί 7.000 προσλήψεις
9 Ιουνίου 2009, 00:03
Στην πλέον κρίσιμη για την ομαλή ηλεκτροδότηση περίοδο κορυφώνει η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ την αντιπαράθεσή της με την διοίκηση Αθανασόπουλου, προκηρύσσοντας 24ωρη απεργία στις 15 Ιουλίου και εν συνεχεία επαναλαμβανόμενες 24ωρες κινητοποιήσεις.

Η Ομοσπονδία εκτιμά ότι για να λειτουργήσει στοιχειωδώς, πλέον, η Επιχείρηση και να μην συνεχιστεί η απαξίωσή της απαιτούνται 7.000 προσλήψεις! Συγκεκριμένα η ΓΕΝΟΠ επισημαίνει ότι:

- Την ώρα που υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι, η Διοίκηση της ΔΕΗ, μην έχοντας προνοήσει και αφήνοντας την Επιχείρηση χωρίς προσωπικό, προκειμένου να γίνουν βασικές εργασίες ανάγκασε το προσωπικό να δουλέψει το 2008 2.301.147 ώρες υπερωρίες δαπανώντας το ποσό των 61.782.115 Euro. Ποσό που θα μπορούσε να καλύψει αξιοπρεπείς μισθούς χιλιάδων ανέργων.

- Εξαιτίας και πάλι της τεράστιας έλλειψης του εργατοτεχνικού προσωπικού προσφάτως η Επιχείρηση αποφάσισε να δαπανήσει το ποσό των 37.5 εκατ. Εuro. για δεκάδες χιλιάδες ρεπό που αδυνατούσε να δώσει.

- Επειδή όλα αυτά τα χρόνια οι εργασίες δεν μειώθηκαν αλλά πολλαπλασιάστηκαν πήγαν σε εργολάβους, οι οποίοι χρησιμοποιούν τη νέα γενιά ως σύγχρονους δούλους με 200, 300 και 400 Euro και ανασφάλιστους.

- Επίσης η Διοίκηση της ΔΕΗ αύξησε:

α. Τις συμβάσεις έργου από 79 το 1998 σε πάνω από 800 το 2008 ,

β. Το εποχιακό προσωπικό από 233 το 1998, σε 2.790 το 2008 και

γ. Το ημερομίσθιο προσωπικό από 510 το 1998 σε 925 το 2008.

- Η προκήρυξη για την πρόσληψη των 2.035 που τελικά δεν είναι 2.035 αλλά 1.600 έχουν περάσει 2,5 χρόνια και δεν έχει έρθει ούτε ένας . Και ένας θεός ξέρει.

Ακόμη η Ομοσπονδία υποστηρίζει ότι επί των ημερών του κ. Αθανασόπουλου έφυγαν σε σύνταξη 2.745 εργαζόμενοι και προσελήφθηκαν μόνο 166! «Η Επιχείρηση έχει περιέλθει σε τραγικό αδιέξοδο όσο αφορά την δυνατότητα να κάνει σωστά την δουλειά της και όχι μόνο, καθώς το 1994 η ΔΕΗ είχε 36.710 εργαζόμενους και σήμερα 15 χρόνια μετά .. μόνο 23.354 !!! Επίσης, πάνω από 8.000 εργαζόμενοι είναι πάνω από 50 ετών, που αυτό σημαίνει ότι εάν εδώ και τώρα, ΣΗΜΕΡΑ δεν γίνουν τουλάχιστον 7.000 προσλήψεις, αύριο στην κυριολεξία η Επιχείρηση θα διαλύσει» τονίζει χαρακτηριστικά η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Κατά την ΓΕΝΟΠ, η έλλειψη του προσωπικού έχει πάρει πλέον εγκληματικές διαστάσεις και αυτή είναι μία από τις βασικές αιτίες για την εκδήλωση σε καθημερινή βάση δεκάδων ατυχημάτων, εκ των οποίων έξι θανατηφόρα από την αρχή του χρόνου .

Η Ομοσπονδία προσθέτει ακόμη ότι ο μέσος όρος ηλικίας είναι 48 ετών, οι εργαζόμενοι με ηλικία έως 30 ετών, επί συνόλου 23.354. είναι μόνο 250 καθώς και ότι στα επόμενα 2,5 χρόνια θα μπορούν να φύγουν σε σύνταξη πάνω από 4.500 εργαζόμενοι.

Για όλα αυτά το διοικητικό συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ αποφάσισε την πραγματοποίηση ανοικτής συγκέντρωσης – διαμαρτυρίας έξω από τον χώρο διεξαγωγής της γενικής συνέλευσης των μετόχων, την εφαρμογή απεργιακών μέτρων από τις 29 Ιουνίου έως τις 12 Ιουλίου, την πραγματοποίηση 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας στις 15 Ιουλίου καθώς και την πραγματοποίηση 24ωρων επαναλαμβανόμενων απεργιακών κινητοποιήσεων από τις 20 Ιουλίου.

Η επιλογή της περιόδου κατά την οποία κορυφώνεται η ζήτηση ηλεκτρισμού στην χώρα προφανώς έρχεται να λειτουργήσει ως μέσο πίεσης από την πλευρά της ΓΕΝΟΠ προς την Διοίκηση αλλά και το πολιτικά προϊστάμενο υπουργείο Ανάπτυξης.

==================================
Κινητοποιήσεις εξαγγέλλει η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ καταγγέλλοντας ελλείψεις προσωπικού
Ζητά 7.000 προσλήψειςΣειρά απεργιακών κινητοποιήσεων από τα τέλη Ιουνίου με αίτημα να γίνουν 7.000 προσλήψεις στη ΔΕΗ αποφάσισε τη Δευτέρα το Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ, καταγγέλλοντας ελλείψεις σοβαρές προσωπικού που ευθύνονται για πλήθος εργατικών ατυχημάτων.

Η απόφαση προβλέπει:

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το χώρο διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων στις 25 Ιουνίου
Απεργιακά μέτρα με αποχή από υπερωρίες και εργασία Σαββατοκύριακου από 29 Ιουνίου έως 2 Ιουλίου
24ωρη προειδοποιητική απεργία στις 15 Ιουλίου
Επαναλαμβανόμενες 24ωρες από τις 20 Ιουλίου.
Σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ, η έλλειψη προσωπικού είναι μία από τις βασικές αιτίες για την εκδήλωση σε καθημερινή βάση δεκάδων ατυχημάτων στην Επιχείρηση, από τα οποία έξι θανατηφόρα από την αρχή του χρόνου.

Το συνδικάτο αναφέρει ακόμη ότι το 1994 η ΔΕΗ είχε 36.710 εργαζόμενους και σήμερα 23.354 από τους οποίους 8.000 είναι άνω των 50 ετών.
http://www.tanea.gr/default.asp?pid=41&nid=1021737

===============================