ΔΕΗ: Ανοίγουν οι προσφορές για τη μονάδα στη Μεγαλόπολη

ΔΕΗ: Ανοίγουν οι προσφορές για τη μονάδα στη Μεγαλόπολη
Υστερα από αίτημα εκπροσώπων των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΔΕΗ, αναβλήθηκε για επόμενη συνεδρίαση το θέμα της παραπομπής στη Διαιτησία της υπόθεσης με την «Αλουμίνιον της Ελλάδος»



Της Μανταλένας Πίου


Kανονικά συνεχίζονται οι διαδικασίες του διαγωνισμού για τη νέα μονάδα της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη, όπως αποφάσισε χθες το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ, το οποίο δεν έκανε δεκτή πρόταση για ακύρωση και επαναπροκήρυξη του διαγωνισμού.

Οι οικονομικές προσφορές των δύο κοινοπραξιών που έχουν προκριθεί μετά την τεχνική αξιολόγηση, της ΜΕΤΚΑ- General Electric και της Ansaldo - όμιλος Κοπελούζου θα ανοίξουν την ερχόμενη εβδομάδα.

Ως γνωστόν, ο όμιλος Κοπελούζου έστειλε επιστολή στη ΔΕΗ με την οποία ζητούσε την ακύρωση και επαναπροκήρυξη του διαγωνισμού, με το επιχείρημα ότι η υποβολή νέων προσφορών θα οδηγούσε σε σημαντική μείωση του κόστους για τη ΔΕΗ.


ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ
Την έντονη αντίθεσή της στην ακύρωση του διαγωνισμού της Μεγαλόπολης είχε εκφράσει και η ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ, καθώς μία ακόμα καθυστέρηση κινδυνεύει να τινάξει στον αέρα το επενδυτικό πρόγραμμα της επιχείρησης, δεδομένου ότι οι περισσότερες από τις νέες μονάδες που έχουν εξαγγελθεί είτε έχουν βγει εκτός χρονοδιαγραμμάτων, είτε απειλούνται με ματαίωση.

Η μονάδα της Μεγαλόπολης θα έχει ισχύ 750-835 MW και θα χρησιμοποιεί ως καύσιμο φυσικό αέριο, το οποίο πρέπει να μεταφερθεί με αγωγό που θα κατασκευαστεί. Η επιχείρηση θεωρεί ότι ο αγωγός θα κατασκευαστεί εγκαίρως, ώστε να μη χρειαστεί η ΔΕΗ να πληρώνει ρήτρες στον ανάδοχο, σε περίπτωση που η μονάδα ολοκληρωθεί νωρίτερα από τον αγωγό.

Μετά από αίτημα εκπροσώπων των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΔΕΗ, οι οποίοι ζήτησαν λεπτομερέστερη ενημέρωση, αναβλήθηκε για επόμενη συνεδρίαση το θέμα της παραπομπής στη Διαιτησία της υπόθεσης με την Αλουμίνιον της Ελλάδος, που από τον Ιούλιο του 2008 αρνείται να καταβάλει την αύξηση 10% στην τιμή του βιομηχανικού ρεύματος.


Συνυποσχετικό
Η ΔΕΗ και η ΑτΕ έχουν συμφωνήσει να υπογράψουν συνυποσχετικό για την από κοινού παραπομπή στη διαιτησία της υπόθεσης. Εξάλλου, σύμφωνα με πληροφορίες, η ΑτΕ εξόφλησε τις οφειλές της προς της ΔΕΗ, ύψους περίπου 25 εκατ. ευρώ, που είχαν συσσωρευτεί από τον Φεβρουάριο, όταν η εταιρεία σταμάτησε να πληρώνει τους συνολικούς λογαριασμούς ρεύματος.

Τέλος, το Δ.Σ. της ΔΕΗ εξέλεξε τους κ.κ. Μιχάλη Κεφαλογιάννη οικονομολόγο -επιχειρηματία και Ιωάννη Παπαδόπουλο, διευθύνοντα σύμβουλο της Attica Ventures ως μη εκτελεστικά μέλη στο Δ.Σ., στη θέση των κ.κ. Σπύρου Ευσταθόπουλου και Γιώργου Σφακιανάκη που παραιτήθηκαν.

ΗΜΕΡΗΣΙΑ
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12334&subid=2&tag=9379&pubid=11341238

=================================
... όσο αλώνονται οι εργασιακές σχέσεις και ακριβαίνει το ρεύμα
Το πλαίσιο της ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ που διαμορφώνεται στη βάση αυτής της στρατηγικής είναι «διάτρητο». Γι' αυτό σήμερα που η ΓΕΝΟΠ θα συναντηθεί με την ηγεσία του υπουργείου Ανάπτυξης δεν είναι απίθανο να «μαζέψει» το πρόγραμμα κινητοποιήσεων που έχει κηρύξει για το ζήτημα της έλλειψης του προσωπικού. Αρκεί η κυβέρνηση να τους προσφέρει κάποια ελάχιστα, πολύ πίσω από τις πραγματικές ανάγκες. Απέναντι σε αυτές τις πολιτικές και αυτές της πλειοψηφίας είναι μονόδρομος για τους εργαζόμενους να πάρουν στα χέρια τους την υπόθεση του αγώνα και να του δώσουν ταξικό προσανατολισμό, διεκδικώντας αιτήματα που απαντούν στις σύγχρονες πραγματικές ανάγκες. Γιατί, πίσω από τις κορόνες και τον κουρνιαχτό που σηκώνουν από κοινού κυβέρνηση και συνδικαλιστές της πλειοψηφίας, υπάρχει η αλήθεια που λέει ότι όσο προχωράει η πολιτική της απελευθέρωσης και της ιδιωτικοποίησης, τόσο αλώνονται οι εργασιακές σχέσεις, τόσο το ρεύμα ακριβαίνει για το λαό. Και σ' αυτήν την εξέλιξη μόνο οι εργαζόμενοι μπορούν να βάλουν φρένο, πετυχαίνοντας ανάμεσα σε άλλα και την απομόνωση των συνδικαλιστών του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού.


-------------------------------------------------------
Ανέξοδοι λεονταρισμοί...
Σε φραστικούς ανέξοδους λεονταρισμούς καταφεύγει καθημερινά με ανακοινώσεις της η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ με αφορμή τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού στην επιχείρηση. Την τιμητική του έχει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της επιχείρησης, σε μια σκόπιμη προσπάθεια να περιοριστεί η κριτική στα εκάστοτε πρόσωπα και όχι στην αντιδραστική πολιτική που αυτά καλούνται να υλοποιήσουν. Αυτή μένει στο απυρόβλητο από την πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ, η οποία συγκαλύπτει συστηματικά ότι η συρρίκνωση του μόνιμου προσωπικού και οι σχεδόν 15 χιλιάδες εργαζόμενοι χωρίς δικαιώματα που απασχολούνται σε εργολάβους με δελτία παροχής υπηρεσιών ή με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, είναι απόρροια της πολιτικής ιδιωτικοποίησης της ΔΕΗ και της απελευθέρωσης της αγοράς ενέργειας. Κουβέντα δε λένε για αυτό. Το μόνο που κάνουν είναι να προσωποποιούν τις ευθύνες, να συγκαλύπτουν και να στηρίζουν τις αντεργατικές πολιτικές και να ζητάνε «υγιή» ανταγωνισμό! Εκ των πραγμάτων, μια τέτοια στρατηγική είναι ακίνδυνη για την εκάστοτε κυβέρνηση και την πολιτική της και επομένως επιζήμια για τους εργαζόμενους.

Copyright © 1997-2009 ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
================================
ΔΕΗ: Aρωμα προεκλογικό αναδύει η απόφαση της ΔΕΗ για 4.600 νέες προσλήψεις.
Αφορμή οι πιέσεις της ΓΕΝΟΠ, η οποία εξήγγειλε απεργιακές κινητοποιήσεις μέσα στο καλοκαίρι.

Παρά το γεγονός ότι η επιχείρηση επιχειρεί να απαντήσει στις κατηγορίες της ΓΕΝΟΠ προς τη διοίκηση βάσει των οποίων η μαζική συνταξιοδότηση στελεχών τα προσεχή έτη θα αφήσει «γυμνή» την επιχείρηση σε επίπεδο στελεχικού δυναμικού, οι νέες προσλήψεις δεν είναι αποσυνδεδεμένες με το ενδεχόμενο επικείμενης πρόωρης εκλογικής αναμέτρησης.


=================================
Μιλά στον ΠτΘ ο Κώστας Καζάκος, μέλος του Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ
•2.301.147 ώρες υπερωρίες το 2008 αντί για προσλήψεις
Αγώνας των εργαζομένων ενάντια στην απαξίωση της επιχείρησης
Έναρξη κινητοποιήσεων της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ

To διοικητικό συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ αποφάσισε την έναρξη σκληρών απεργιακών κινητοποιήσεων λόγω της έλλειψης προσωπικού και του αδιεξόδου που δημιουργήθηκε από τα θανατηφόρα ατυχήματα που προκλήθηκαν για μια ακόμη χρονιά. Ζητούν άμεσα την πρόσληψη 7.000 νέων συνάδελφων τους όλων των κατηγοριών και όλων των ειδικοτήτων. Ζητούν ακόμη τα χρήματα των υπερωριών τους να γίνουν νέες θέσεις εργασίας για τους ανέργους. Ο Κώστας Καζάκος, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ εξήγησε ότι οι αποφάσεις τους ελήφθησαν στο τελευταίο διοικητικό συμβούλιο που έγινε στις 2 Ιουνίου.


Συγκεκριμένα, στο διοικητικό συμβούλιο αποφασίστηκε:

-Ανοικτή συγκέντρωση και διαμαρτυρία έξω από το χώρο διεξαγωγής της γενικής συνέλευσης των μετόχων της ΔΕΗ ΑΕ που θα γίνει στις 25 Ιουνίου στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετανία. «Στόχος μας είναι να ευαισθητοποιήσουμε τους μετόχους, να τους μεταφέρουμε τα προβλήματά μας και κυρίως την έλλειψη προσωπικού που έχει σαν αποτέλεσμα να μη μπορεί να εξυπηρετηθεί ο καταναλωτής και επιπλέον να έχουμε φέτος έξι θανατηφόρα ατυχήματα».

-«Από τις 29 Ιουνίου μέχρι τις 12 Ιουλίου ξεκινάμε απεργιακά μέτρα κι αυτό σημαίνει ότι δεν θα δουλεύουμε υπερωριακά και Κυριακές. Πέρα από τις υποχρεώσεις που έχουμε για εργασία σύμφωνα με τη σύμβασή μας δεν κάνουμε περισσότερα πράγματα. Μέχρι τώρα, λόγω της έλλειψης προσωπικού το αποτέλεσμα είναι να δουλεύουμε για να καλυφθούν τα κενά πολλές υπερωρίες κι αυτό σημαίνει κούραση και καταπόνηση του προσωπικού, άρα και αύξηση των κινδύνων για το προσωπικό» είπε ο κ. Καζάκος.

-24ωρη προειδοποιητική απεργία στις 15 Ιουλίου είναι η τρίτη παρέμβαση που αποφάσισαν και διεκδικούν μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων. «Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η διοίκηση της ΔΕΗ, ο κ. Αθανασόπουλος θα προσπαθήσει να καλύψει τα κενά που υπάρχουν γιατί το 1994 η ΔΕΗ είχε 36.710 εργαζόμενους και σήμερα 15 χρόνια μετά έχει μόνο 23.354».
Αυτή η διαφορά προέρχεται από συνταξιοδοτήσεις ενώ δεν έχει γίνει καμία πρόσληψη. «Το προσωπικό είναι γερασμένο. Πάνω από 8.000 εργαζόμενοι είναι πάνω από 50 ετών» και βέβαια υψηλές είναι και οι ηλικίες στους τεχνικούς. «Οι τεχνικοί πρέπει να έχουν επιδόσεις νέου ανθρώπου. Όπως ένας ποδοσφαιριστής δεν μπορεί να παίξει μπάλα μετά από κάποια ηλικία, το ίδιο συμβαίνει και στον εναεριτή, ο οποίος δεν γίνεται νʼ ανεβαίνει σε στύλο στα 50 και τα 55 του».
Το θέμα είναι ότι δεν μπορούν να περάσουν κάποιο όριο ηλικίας για τους εναερίτες της ΔΕΗ μέσα από το συνδικάτο τους γιατί δεν υπάρχει νεότερο προσωπικό. Ο κ. Καζάκος ανέφερε ότι ένας διαγωνισμός που ξεκίνησε το 2007, η προκήρυξη 1 που αφορά 2.035 άτομα δεν έχει υλοποιηθεί λόγω των ενστάσεων του ΑΣΕΠ. «Βέβαια, αυτοί οι 2.035 δεν είναι όλοι τεχνικοί. Οι τεχνικοί είναι μόνο 480 άτομα, περίπου 500 είναι στην παραγωγοί και κάποιοι άλλοι είναι στο γραφείο και σε διάφορες άλλες ειδικότητες».

-Επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις από 20 Ιουλίου.
Οι συνδικαλιστές της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ ξεκινούν με τα ήπια μέτρα διεκδίκησης και περιμένουν μια ανταπόκριση από τη διοίκηση. «Εδώ και δυο μέρες, ο κ. Αθανασόπουλος έχει εκδώσει ένα δελτίο τύπου στο οποίο κάνει λόγο για πρόσληψη 4.600 νέων εργαζομένων» είπε ο Κ. Καζάκος. Οι θέσεις αυτές αφορούν στην προκήρυξη 1, τη συμπληρωματική προκήρυξη 2 για 143 άτομα, επίσης του 2007 που προέκυψε μετά από κινητοποίηση των κατοίκων της Πτολεμαϊδας και μια άλλη για 120 άτομα.
Αν όντως προσληφθούν οι 4.600 εργαζόμενοι τα κενά θα παραμείνουν μια και οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για 7.000 προσλήψεις. «Μʼ αυτές μας τις κινήσεις βλέπουμε ότι πιάνουν τόπο οι αποφάσεις μας. Το αίτημά μας είναι δίκαιο και έστω σε κάποιο βαθμό η διοίκηση αντιλαμβάνεται ότι υπάρχει έλλειμμα και ανακοινώνει προσλήψεις, άσχετα από το αν στους 4.600 συμπεριλαμβάνει και τις προκηρύξεις που τρέχουν».

Μαρία Αμπατζή

Καλοκαίρι και ενέργεια

Ο Κ. Καζάκος μίλησε για τις αυξημένες ανάγκες σε ενέργεια την θερινή περίοδο λόγω της μεγάλης χρήσης των κλιματιστικών κι εμφανίστηκε αισιόδοξος. «Φέτος, είμαστε κάπως καλύτερα από άλλες χρονιές γιατί είχαμε την τύχη να έχουμε νερά. Όλοι οι ταμιευτήρες των υδροηλεκτρικών εργοστασίων είναι γεμάτοι, γιατί είχαμε βροχές, με αποτέλεσμα τις ώρες αιχμής να μπορούν να δουλέψουν τα υδροηλεκτρικά τα οποία είναι μονάδες αιχμής. Δηλαδή, για να βάλουμε μια ατμογεννήτρια θέλουμε 48 ώρες να δουλέψει, να μαζέψει ατμό και να μπορέσει να παράξει, ενώ μια υδροηλεκτρική γεννήτρια, ανοίγοντας το νερό παράγει κατευθείαν ρεύμα. Κάποιες ώρες το μεσημέρι που εμείς έχουμε 2- 3 ώρες αιχμής με μεγάλη ζήτηση ανοίγουμε το νερό και παράγουμε ρεύμα και στη συνέχεια το κλείνουμε.
Εάν ήταν να το παράξουμε αυτό με λιγνίτη θα έπρεπε το εργοστάσιο να εργάζεται συνέχεια, όπως και τις ώρες που δεν χρειαζόμασταν το ρεύμα. Το μεγαλύτερο ποσοστό ενέργειας είναι από τον λιγνίτη και ακολουθούν το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο που είναι η δική μας η μεγαλύτερη μονάδα».

Ανακοινώσεις από τη ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ

Το Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ αποφάσισε την έναρξη σκληρού και ανυποχώρητου αγώνα ώστε να σταματήσει η διάλυση και η απαξίωση της επιχείρησης. Σε ανακοίνωσή τους αναφέρουν: «Να δοθεί τέλος στην συνειδητή και σκόπιμη συρρίκνωση του προσωπικού της και να σταματήσουν οι δεκάδες ξενόφερτοι και καλοπληρωμένοι σύμβουλοι που απομυζούν την ΔΕΗ.
Με ευθύνη των διοικήσεων της και ιδιαιτέρως του κ. Αθανασόπουλου που επί των ημερών του έφυγαν σε σύνταξη 2.745 εργαζόμενοι και προσελήφθησαν μόνο 166 η επιχείρηση έχει περιέλθει σε τραγικό αδιέξοδο όσον αφορά στη δυνατότητα να κάνει σωστά την δουλειά της και όχι μόνο.
Η έλλειψη του προσωπικού έχει πάρει πλέον εγκληματικές διαστάσεις και αυτή είναι μία από τις βασικές αιτίες για την εκδήλωση σε καθημερινή βάση δεκάδων ατυχημάτων. Επειδή προτάσσουμε την εξυπηρέτηση των καταναλωτών, δε θα αφήσουμε τον κύριο Αθανασόπουλο να μπάζει από πόρτες και παράθυρα ασύδοτα εργολάβους.
Στη ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ δεν μάς ταιριάζει να μετράμε νεκρούς και ταυτόχρονα δεν μας αξίζει να βάφουν τη ζωή μας με μαύρο χρώμα, ξεκινάμε τον αγώνα για να σταματήσει η διάλυση και η απαξίωση της επιχείρησης».
Σε σχέση με το γηρασμένο προσωπικό ανακοινώνουν ότι «οι εργαζόμενοι στην μεγαλύτερη βιομηχανία της χώρας που είναι μέχρι 30 ετών (επί συνόλου 23.354) είναι μόνο 250. Στα επόμενα 2,5 χρόνια θα μπορούν να φύγουν σε σύνταξη πάνω από 4.500 εργαζόμενοι».
Επίσης, μιλούν και καυτηριάζουν την επιλογή της επιχείρησης για υπερωρίες αντί για προσλήψεις. «Την ώρα που υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι και υποφέρουν αυτοί και οι οικογένειές τους μη βλέποντας καμία αχτίδα φωτός, η διοίκηση της ΔΕΗ, μην έχοντας προνοήσει και αφήνοντας την επιχείρηση χωρίς προσωπικό, προκειμένου να γίνουν βασικές εργασίες ανάγκασε το προσωπικό να δουλέψει το 2008 2.301.147 ώρες υπερωρίες δαπανώντας το ποσό των 61.782.115 ευρώ. Ποσό που θα μπορούσε να καλύψει αξιοπρεπείς μισθούς χιλιάδων ανέργων.
Εξαιτίας της τεράστιας έλλειψης του εργατοτεχνικού προσωπικού προσφάτως η επιχείρηση αποφάσισε να δαπανήσει το ποσό των 37,5 εκατ. ευρώ για δεκάδες χιλιάδες ρεπό που αδυνατούσε να δώσει.
Όλα αυτά τα χρόνια οι εργασίες δεν μειώθηκαν αλλά πολλαπλασιάστηκαν, φεύγοντας από τη ΔΕΗ πήγαν σε εργολάβους, οι οποίοι χρησιμοποιούν τη νέα γένια (έλληνες και ξένους) ως σύγχρονους δούλους με 200, 300 και 400 ευρώ και μάλιστα ανασφάλιστους.
Επίσης η διοίκηση της ΔΕΗ αύξησε:
α. Τις συμβάσεις έργου από 79 το 1998 σε πάνω από 800 το 2008
β. Το εποχιακό προσωπικό από 233 το 1998, σε 2.790 το 2008 και
γ. Το ημερομίσθιο προσωπικό από 510 το 1998 σε 925 το 2008.
Η πρώτη Δημόσια Επιχείρηση της χώρας συμβάλει καθοριστικά στην ανάπτυξη του δουλεμπορίου και της υποκατάστασης μόνιμων θέσεων εργασίας από εποχικό προσωπικό, σπέρνοντας το άγχος και την ανασφάλεια σε χιλιάδες ανθρώπους» τονίζουν οι εργαζόμενοι.


http://www.paratiritis-news.gr/article_1st_page.php?id=1:7195

================================
Η ΔΕΗ έχει τα ακριβότερα βιομηχανικά τιμολόγια στην Ευρώπη
09:00 - 19 Ιούνιος 2009
Έχουμε το ακριβότερο βιομηχανικό ρεύμα στην Ευρώπη, γεγονός που απειλεί άμεσα την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας. To συμπέρασμα αυτό προκύπτει από τα στοιχεία που δημοσίευσε πρόσφατα το έγκυρο «Metal Bulletin Research», και τα οποία βασίζονται στο Ευρωπαϊκά Χρηματιστήριο Ενέργειας (EEX- European Energy Exchange). Ενώ τα τιμολόγια της ΔΕΗ που επιβαρύνουν την ελληνική βαριά βιομηχανία από τον Ιούλιο του 2008 κυμαίνονται σταθερά στα 63 ευρώ / μεγαβατώρα (MWh), το αντίστοιχο μέσο κόστος ενέργειας στην ευρωπαϊκή αγορά διαμορφώνεται στα 37,14 ευρώ/ MWh (52,24 δολ/ MWh).

Πρόκειται για το μέσο κόστος ενέργειας, όπως αυτό διαμορφώνεται στην αγορά των προθεσμιακών συμβολαίων για το Γ’ Τρίμηνο του 2009.

Οι παραπάνω τιμές αφορούν στην τιμολόγηση του ρεύματος που επιτυγχάνουν οι περισσότερες μεγάλες ενεργοβόρες βιομηχανίες της Ευρώπης, στις οποίες συγκαταλέγονται οι χημικές, οι μεταλλουργίες, τα τσιμέντα, η χαλυβουργία και η υαλουργία.

Οι τιμές αυτές σε σύγκριση με τα ελληνικά τιμολόγια της ΔΕΗ δείχνουν μια διαφορά της τάξης του 70%...

Οι τιμές στις άλλες αγορές

Ακόμη και στη γειτονική και παραδοσιακά «ακριβή» Ιταλία, το κόστος της ενέργειας στην αγορά των προθεσμιακών συμβολαίων διαμορφώνεται στα 58,42 ευρώ/ MWh, χαμηλότερα δηλαδή από την Ελλάδα. Στην Ολλανδία διαμορφώνεται στα 37,99 ευρώ/ MWh, στη Γαλλία σε 54,50 ευρώ/ MWh, και στο λεγόμενο Nord Pool σε 35,10 ευρώ/ MWh.

Να σημειωθεί ότι ο ΣΕΒ, αναφορικά με τα βιομηχανικά τιμολόγια της ΔΕΗ, έχει εδώ και καιρό μιλήσει για συνεχές πλήγμα στην ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, χωρίς ωστόσο η επιχείρηση να έχει αλλάξει πολιτική.

Ο Ενεργειακός