Μεταξύ των 25 μεγαλύτερων εταιρειών ηλεκτρισμού στον κόσμο και των 100 μεγαλύτερων ενεργειακών εταιρειών στον κόσμο περιλαμβάνεται η ΔΕΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΔΕΝ ΤΑ ΦΑΓΑΜΕ ΜΑΖΙ
ΔΕΝ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΜΕ ΣΤΟ ΠΑΡΤΙ
ΑΠΛΑ ΕΜΑΣ ΜΑΣ ΚΑΛΕΣΑΝ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ.
ΓΙ ΑΥΤΟ Η ΑΔΙΚΗ ΒΑΡΒΑΡΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ ΚΑΙ ΠΑΕΙ…
ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΤΟ ΘΕΜΑ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΟΡΘΑΝΟΙΧΤΟ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ.
ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΤΑ ΕΦΑΓΑΝ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΤΑΝΤΗΜΑ ΤΟΥ ΤΟΠΟΥ
Συνάδελφοι,-σες,
Με αφορμή την αποστολή από την Επιχείρηση των ατομικών ενημερωτικών σημειωμάτων οφειλόμενων ποσών
λόγω της παράνομης μείωσης των μισθών μας μέσω των αντιλαϊκών Νόμων 3833/10 και 3845/10 και για να μην δημιουργηθεί καμία σύγχυση σας ενημερώνουμε για τα εξής:
1) Με το φυλλάδιο που αποστέλλει η Διοίκηση ενημερώνεται ο κάθε συνάδελφος για το εκτιμώμενο ποσό της οφειλής το οποίο προκύπτει από την ετήσια προσωρινή εκκαθάριση της μισθοδοσίας του αφού έχουν αφαιρεθεί και τα ποσά που θα καταβάλλει ως δόση με τις εξοφλήσεις Νοεμβρίου αλλά και του Δεκεμβρίου. Το ποσό αυτό αφορά στην κατ΄ εκτίμηση οφειλή του την 31η Δεκεμβρίου 2010 (πρόβλεψη). Το τελικό ποσό «οφειλής» που θα διαμορφωθεί θα προκύψει από την ετήσια οριστική εκκαθάριση που θα γίνει στις αρχές Ιανουαρίου και θα άφορα το σύνολο των συμψηφισμών του έτους.
2) Όπως προκύπτει από τα στοιχεία η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων θα «οφείλει» ποσά που κυμαίνονται από 200 € έως 1500 €. Σε μικρό αριθμό συναδέλφων η οφειλή υπερβαίνει το πάνω ποσό.
3) Η μεγαλύτερη οφειλή με την αρχική εκκαθάριση ( η οριστική θα γίνει τον Ιανουάριο) που παρουσιάζεται είναι 18.000 και αφορά ελάχιστες έως πολύ μεμονωμένες περιπτώσεις.
Ωστόσο επειδή τα ποσά αυτά είναι δυσβάστακτα για τον καθένα μας και για κάποιους (γιατί κανείς μας δεν ξέρει τις ανάγκες του άλλου) είναι δυσβάστακτο ακόμα και το 1 € και λόγω του ότι τα όσα οφείλουμε, πρέπει βάσει του νόμου να παρακρατηθούν από τους μισθούς μας μέσα στο 2010 (και με Απόφαση της Επιχείρησης να αποδοθούν μέσα στο 2010 κατά το μέγιστο μέρος στους Ασφαλιστικούς μας Φορείς), κατόπιν συνεννόησης με την Διοίκηση ΕΝΤΕΛΩΣ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΑ αποφασίστηκε για όσους συναδέλφους το επιθυμούν να προσχωρήσουν στον πιο κάτω διακανονισμό, υποβάλλοντας τη σχετική αίτηση :
Α) Εάν το οφειλόμενο ποσό που θα προκύψει από την οριστική εκκαθάριση δεν υπερβαίνει τα 1.500 € να διακανονιστεί σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις.
Β) Για όσους οφείλουν ποσά πάνω από 1.500 € οι δόσεις θα αυξηθούν σε δεκαοκτώ (18) για μεγαλύτερη διευκόλυνση.
Η αποπληρωμή των δόσεων θα γίνεται μέσω παρακράτησης από τη μισθοδοσία αρχής γενομένης από την εκκαθάριση μισθοδοσίας Ιανουαρίου
Οι μεγάλες «οφειλές» προκύπτουν σε παλαιούς κυρίως εργαζομένους που δουλεύοντας αναγκαστικά είτε σε βάρδιες, είτε υπερωριακά, είτε εκτός έδρας ξεπερνούσαν το πλαφόν που τέθηκε με το Νόμο 3833 από το Μάρτη.

ΠΡΟΣΟΧΗ!
Στα προσωρινά ατομικά ενημερωτικά φυλλάδια που πήραν αυτοί οι εργαζόμενοι εκείνο που αποτυπώνεται (εκτός των άλλων μειώσεων που προκύπτουν από τους Νόμους 3833/10 και 3845/10) σε σχέση με το πλαφόν είναι το ποσό εκείνων των μηνών που το έχουν περάσει εξαιρουμένου του Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου που δεν ίσχυε.
Η οριστική εκκαθάριση του πλαφόν όπως και της όλης μισθοδοσίας του 2010 θα γίνει αφού κλείσει και ο Δεκέμβρης. Τότε θα γνωρίζουμε με απόλυτη βεβαιότητα εάν κάποιος εργαζόμενος δούλεψε βάρδια, υπερωρία ή εκτός έδρας και ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ δεν το πληρώνεται.
Ο υπολογισμός του πλαφόν σε ετήσια βάση (φέτος 10μηνη) θα γίνει για λόγους που όλοι αντιλαμβανόμαστε και δεν γίνετε έτσι από μόνο του αλλά προς άρση αδικιών ή και σφαλμάτων στο μέτρο του δυνατού.
Είναι αλήθεια ότι το σύστημα «Προμηθέας» (το οποίο δεν εφαρμόστηκε παντού) μπορεί να σου δίνει πληροφορίες σχετικά εγκαίρως ώστε να μην ξεπερνάει κάποιος συνάδελφος το πλαφόν. Πρέπει όμως να τονίσουμε ότι αρκετοί συνάδελφοι δεν χρειάζονται κανέναν «Προμηθέα» να τους ενημερώσει για το αν κινδυνεύουν να μπουν στο πλαφόν γιατί λόγω του ότι οι περισσότεροι είναι πολλά χρόνια στην υπηρεσία άρα σε χαμηλά κλιμάκια μπαίνουν στο πλαφόν με το καλημέρα! Και μάλιστα χωρίς ώρα υπερωρία μόνο και μόνο με την προσαύξηση της νυχτερινής εργασίας ή της εργασίας της Κυριακής.
Επίσης, είναι αλήθεια ότι θα βρεθούν συνάδελφοι χρεωστικοί και παρανόμως όχι μόνο να μην πληρώνονται την εργασία που έχουν παράσχει αλλά να καλούνται και να επιστρέψουν χρήματα.
Αυτό η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ το θεωρεί απαράδεκτο είναι παράνομο και δεν πρόκειται να το επιτρέψει!
Αυτό η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θα βρει τρόπο να το λύσει και όποιος φέρει εμπόδια σε αυτό θα υποστεί τις συνέπειες του παράνομου.
4) Η υπογραφή της αίτησης- δήλωσης από όσους μισθωτούς επιθυμούν να τους παρακρατηθεί το ποσό σε δόσεις σύμφωνα με έγκριτους νομικούς σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει αποδοχή της παρανομίας της Κυβέρνησης να μας μειώσει τους μισθούς μας.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για την αδικία και βαρβαρότητα αυτή για την στοχοποίηση των εργαζομένων της ΔΕΗ ( γιατί περί αυτού πρόκειται) είναι η μοναδική Ομοσπονδία που έχει προσφύγει στο ΣΤΕ και στα πολιτικά δικαστήρια ώστε να σταματήσουμε και να ακυρώσουμε το παράνομο των μειώσεων των μισθών μας αλλά και να αποδείξουμε την ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ των αντεργατικών και αντιλαϊκών νόμων.
Παρά ταύτα και επειδή δεν θέλουμε να ανησυχεί κανείς συνάδελφος ή να υπάρξει ο παραμικρός χώρος για την οποιοδήποτε παρερμηνεία καλούμε τον κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να πάρει το δάνειο (και να του παρακρατηθεί το ποσό της «οφειλής» σε δόσεις) όταν υπογράψει την σχετική αίτηση να συμπληρώνει τη φράση «με την επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μου».
Εάν κάποιος συνάδελφος έχει υπογράψει ήδη μπορεί να ζητήσει το ατομικό του έγγραφο και να συμπληρώσει την συγκεκριμένη φράση.
Υ.Γ.: Ως ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για να έχουμε και το ηθικό ανάστημα να υψώνουμε την φωνή σε κάθε λάθος και αμέλεια της Διοίκησης της Επιχείρησης αν μη τι άλλο πρώτα από όλα και πάνω από όλα πρέπει να αναγνωρίζουμε και τα όποια θετικά της. Έτσι λοιπόν στα πλαίσια της καλής συνεργασίας που πάντα πρέπει να υπάρχει και να επιδιώκεται οφείλουμε να πιστώσουμε στα θετικά της την διαχείριση του διακανονισμού των παράνομων μειώσεων των μισθών μας
ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΣΕ
ΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ , ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΘΑ ΑΝΑΜΕΤΡΙΟΜΑΣΤΕ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΠΟΥ ΠΕΡΝΑ.
ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ
ΔΕΝ ΤΑ ΦΑΓΑΜΕ ΕΜΕΙΣ
ΔΕΝ ΤΑ ΚΛΕΨΑΜΕ ΕΜΕΙΣ
ΤΟΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΘΑ ΤΟΝ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΜΕ.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
========================================
Περικοπές 200 έως 1.500 ευρώ κατά μέσο όρο στους μισθούς των εργαζομένων της ΔΕΗ

Περικοπές 200 έως 1.500 ευρώ κατά μέσο όρο στους μισθούς των εργαζομένων της ΔΕΗ για το δίμηνο Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου προκύπτουν, σύμφωνα με τους υπολογισμούς της διοίκησης της επιχείρησης, προκειμένου να υλοποιηθούν οι νόμοι του περασμένου Μαρτίου και του Μαΐου, με τους οποίους μειώθηκαν οι αποδοχές των εργαζόμενων στο Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ. Σε ακραίες περιπτώσεις, μάλιστα, οι περικοπές φθάνουν μέχρι… 18.000 ευρώ! Ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ, κ. Ν. Φωτόπουλος, δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι το συνδικάτο έχει καταλήξει σε συμφωνία με τη διοίκηση, προκειμένου οι κρατήσεις να γίνουν σταδιακά σε 12 ή 18 δόσεις, πρόσθεσε πάντως ότι η ΓΕΝΟΠ δεν θα δεχτεί να μείνουν απλήρωτες οι υπερωρίες που έγιναν λόγω έλλειψης προσωπικού. Ο κ. Φωτόπουλος υπενθυμίζει ακόμη ότι η ΓΕΝΟΠ έχει προσφύγει στο ΣτΕ και στα πολιτικά δικαστήρια, προκειμένου να κηρυχθούν αντισυνταγματικοί οι νόμοι με τους οποίους μειώθηκαν οι αποδοχές στο Δημόσιο. Πρόκειται για τους νόμους 3833 και 3845 / 2010 με τους οποίους, αντίστοιχα: -Μειώθηκαν κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου οι μισθοί και κατά 30% τα επιδόµατα των Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, ενώ τέθηκε πλαφόν στους μισθούς, ίσο με τις αποδοχές Γενικού Γραµµατέα Υπουργείου. -Με το νόμο 3845 μειώθηκαν περαιτέρω 3% οι μισθοί από 1ης Ιουνίου, ενώ καταργήθηκαν τα επιδόµατα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας για όσους παίρνουν πάνω από 3.000 ευρώ το μήνα και αντικαταστάθηκαν από επιδόματα 250 (άδεια και Πάσχα) και 500 ευρώ (Χριστούγεννα) για τους υπόλοιπους. Οι κρατήσεις στους μισθούς δεν ξεκίνησαν άμεσα, με αποτέλεσμα στο τέλος της χρονιάς να εμφανίζονται "οφειλές" των εργαζομένων προς την επιχείρηση οι οποίες (για όσους εργαζόμενους το επιθυμούν) θα κρατηθούν σε 12 μηνιαίες δόσεις, αν το υπόλοιπο είναι μέχρι 1500 ευρώ ή σε 18 δόσεις για μεγαλύτερα ποσά. Πρόκειται ουσιαστικά για άτοκο δάνειο της επιχείρησης προς το προσωπικό. Η ΓΕΝΟΠ διευκρινίζει ότι η αποδοχή των δόσεων δεν αποτελεί "νομιμοποίηση" των μειώσεων στους μισθούς εκ μέρους των εργαζομένων και τους καλεί να υπογράφουν τη σχετική αίτηση "με επιφύλαξη". Ως "αιτία πολέμου" θεωρείται, πάντως, από το συνδικάτο η προοπτική να μην πληρωθούν οι υπερωρίες που έγιναν στη διάρκεια του χρόνου (ύστερα από αίτημα της επιχείρησης προκειμένου να καλυφθούν ανάγκες λόγω έλλειψης προσωπικού στις "μάχιμες" τεχνικές υπηρεσίες), επειδή με την πληρωμή των υπερωριών υπερβαίνουν το πλαφόν στους μισθούς. "Είναι αλήθεια ότι θα βρεθούν συνάδελφοι χρεωστικοί και παρανόμως όχι μόνο να μην πληρώνονται την εργασία που έχουν παράσχει, αλλά να καλούνται και να επιστρέψουν χρήματα", αναφέρει η ΓΕΝΟΠ σε σχετική επιστολή προς τους εργαζόμενους και προσθέτει: "Αυτό η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ το θεωρεί απαράδεκτο, είναι παράνομο και δεν πρόκειται να το επιτρέψει. Θα βρει τρόπο να το λύσει και όποιος φέρει εμπόδια σε αυτό θα υποστεί τις συνέπειες του παράνομου".
==================================
Platts: στο παγκόσμιο top 25 του ηλεκτρισμού η ΔΕΗ -

Μεταξύ των 25 μεγαλύτερων εταιρειών ηλεκτρισμού στον κόσμο και των 100 μεγαλύτερων ενεργειακών εταιρειών στον κόσμο περιλαμβάνεται η ΔΕΗ, σύμφωνα με τη λίστα Platts Top 250 Global Energy Company Rankings που ανακοινώθηκε προχθές και μετρά την οικονομική επίδοση, τα πάγια, τους τζίρους, τα κέρδη καθώς και τις αποδόσεις των επενδυμένων κεφαλαίων. Η ΔΕΗ βρίσκεται στην 24η θέση της λίστας των 68 μεγαλύτερων εταιρειών ηλεκτρισμού και στην 87η θέση μεταξύ όλων των ενεργειακών εταιρειών.
Η δεύτερη ελληνική παρουσία στη λίστα του Platts είναι αυτή των Ελληνικών Πετρελαίων που βελτιώνουν την κατάταξή τους από την 235η θέση το 2009, στην 168η θέση φέτος, όχι όμως και σε σχέση με το 2008 όταν βρέθηκαν στην 123η θέση της κατάταξης και τη 18η μεταξύ των 34 εταιρειών διύλισης.
Ειδικά για τη ΔΕΗ αξίζει να αναφερθεί ότι πέρυσι απουσίαζε από τη λίστα με τις 250 μεγαλύτερες ενεργειακές εταιρείες ενώ το 2008 βρισκόταν στην 193η θέση της λίστας και την 53η ανάμεσα στις 61 εταιρείες ηλεκτρισμού της λίστας.
Η λίστα του Platts για το 2010 καταρτίζεται με βάση τα οικονομικά στοιχεία του 2009 και για αυτό αποτυπώνει την εικόνα των επιχειρήσεων στη διάρκεια μιας χρονιάς κατά την οποία η διεθνής ενεργειακή βιομηχανία προσπαθούσε να συνέλθει από τη σφοδρή διεθνή οικονομική κρίση.
Χαρακτηριστικό της ρευστότητας του 2009 είναι ότι η τιμή του βαρελιού ένα χρόνο πριν (2008) κυμάνθηκε κατά μέσο όρο στα 97,26 δολάρια, για να καταγράψει στη συνέχεια πτώση 36,5% στα 61,67 δολάρια το βαρέλι που ήταν η μέση τιμή για πέρυσι.
Τα συνολικά έσοδα της λίστας των δέκα μεγαλύτερων ενεργειακών εταιρειών που κυριαρχείται από πετρελαϊκές και εταιρείες φυσικού αερίου έπεσαν από τα 214.042 δις δολάρια στα 136.018 δις δολάρια το 2009.

==================================
ΔΕΗ: Με 6,37% των Δικαιωμάτων Ψήφου η Silchester

Στο 6,37% των δικαιωμάτων ψήφου της ΔΕΗ κατέχει η εταιρία Silchester International Investors LLP, από την 1η Νοεμβρίου 2010 (ήτοι 14.783.793 μετοχές), με την ιδιότητα του διαχειριστή επενδύσεων για τους πελάτες της.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ηΔΕΗ ανακοινώνει ότιτην 1η Νοεμβρίου 2010, η εταιρεία SilchesterLimited μετέφερε τις επιχειρησιακές δραστηριότητες της στην Silchester LLP. Την ίδια μέρα, η «Silchester Limited" άλλαξε την επωνυμία της σε Silchester Partners Limited. Όλο το προσωπικό της "Silchester Limited", συμπεριλαμβανομένων όλων των διαχειριστών, αναλυτών και μελών επενδύσεων χαρτοφυλακίου, των αναλυτών επενδύσεων και μελών των διοικητικών και λειτουργικών ομάδων, έγιναν συνεργάτες ή υπάλληλοι της "Silchester LLP".
Ως αποτέλεσμα, από την 1η Νοεμβρίου 2010, η εταιρεία "Silchester Limited" δεν ασκεί οποιοδήποτε έλεγχο στις μετοχές της ΔΕΗ.
Επισημαίνεται, ότι η εταιρεία Silchester International Investors LLP με την ιδιότητα του διαχειριστή επενδύσεων για τους πελάτες της:
- Silchester International Investors International Value Equity Trust,
- Silchester International Investors International Value Equity Taxable Trust,
- Silchester International Investors International Value Equity Group Trust,
- Silchester International Investors Tobacco Free International Value Equity Trust,
- The Calleva Trust,
γνωστοποιεί ότι, στις 1/11/2010 η συνολική συμμετοχή τους ανήλθε σε 14.783.793 μετοχές ή 6,37% των δικαιωμάτων ψήφου της ΔΕΗ.
Από τους πελάτες της δίνεται στην Silchester LLP η πλήρη διακριτική ευχέρεια στις επενδύσεις τους και η εξουσιοδότηση να ψηφίζει για λογαριασμό τους. Εντούτοις, η Silchester LLP δεν ενεργεί ως θεματοφύλακας για τους πελατες της και επομένως οι μετοχές δεν κρατιούνται στο όνομα της Silchester LLP αλλά στο όνομα της τράπεζας-θεματοφύλακα (custodian bank) κάθε πελάτη.
(από www.euro2day.gr)
=====================================
ΔΕΗ: Συνεργασίες-έκπληξη για διεθνή επέκταση
Του Χάρη Φλουδόπουλου
Μέσω της πράσινης ενέργειας, θα επιχειρηθεί εκ νέου το περιβόητο άνοιγμα της ΔΕΗ στις αγορές των Βαλκανίων, το οποίο αν και επιχειρήθηκε πολλάκις στο παρελθόν, παραμένει ακόμη ζητούμενο.
Χθες η ΔΕΗ υπέγραψε συμφωνητικό με την EPC Global Energy συμφερόντων ομίλου Παρασκευαΐδη, εκ των μετόχων της κατασκευαστικής JP Άβαξ. Η σχετική συνεργασία που επισφραγίστηκε χθες, βρισκόταν υπό κυοφορία από την περασμένη άνοιξη, και μέσω αυτής , η ΔΕΗ φιλοδοξεί να δημιουργήσει ένα ακόμη όχημα για επέκταση σε ξένες αγορές ηλεκτρισμού. Πρώτος στόχος του κοινού σχήματος είναι ένα αιολικό πάρκο στη Ρουμανία, ενώ γενικότερα εξετάζονται διάφορες περιπτώσεις άλλων έργων στην ευρύτερη περιοχή των Βαλκανίων και της Μέσης Ανατολής. Βάσει της συμφωνίας πάντως κάθε έργο που θα εντοπίζεται ως πιθανός στόχος θα εξετάζεται ξεχωριστά και θα λαμβάνεται απόφαση από τους μετόχους εάν θα ενταχθεί στην κοινοπραξία ή όχι. Η εταιρεία του κ. Παρασκευαΐδη θα έχει ποσοστό 51% ενώ η ΔΕΗ θα διατηρεί ποσοστό 49%.
Όπως έχει εξηγήσει η διοίκηση της ΔΕΗ, θεωρεί δεδομένη την απώλεια σημαντικού μεριδίου στην εγχώρια αγορά ηλεκτροπαραγωγής εξαιτίας της απελευθέρωσης. Η εντός των συνόρων συρρίκνωση μπορεί να αντισταθμιστεί από την επέκταση της εταιρείας εκτός των συνόρων. Ωστόσο κατά το παρελθόν οι απόπειρες για είσοδο της ΔΕΗ σε άλλες αγορές μέσω εξαγορών στη συμβατική ηλεκτροπαραγωγή οδηγήθηκαν σε αποτυχία (Bobov Dol Βουλγαρία, Negotino Σκόπια) ή έχουν μείνει ημιτελείς (Κόσοβο, υδροηλεκτρικά σε Τουρκία κλπ).
Το τελευταίο διάστημα η ΔΕΗ, επιχειρεί να αναβιώσει τις απόπειρες εξωστρέφειας μέσω των ΑΠΕ, καθώς θεωρείται ότι έχει περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας ενώ και τα οικονομικά μεγέθη είναι πολύ μικρότερα.
Εκτός από το αιολικό στη Ρουμανία και τη συνεργασία με την EPGE του ομίλου Παρασκευαΐδη, η ΔΕΗ διεκδικεί την κατασκευή και εκμετάλλευση τεσσάρων υδροηλεκτρικών σταθμών, συνολικής ισχύος 238 MW στη Βοσνία – Ερζεγοβίνη από κοινού με την Quantum Corporation Limited συμφερόντων Β. Ρέστη και την Τράπεζα Κύπρου.
Σε σχέση με τα διεθνή ανοίγματα της ΔΕΗ, θα πρέπει να αναφερθεί τέλος ότι ακόμη βρίσκεται σε ισχύ, μετά από τέσσερα χρόνια ουσιαστικής αδράνειας η συνεργασία με την αμερικανική Contour Global για τη διεκδίκηση των λιγνιτικών κοιτασμάτων του Κοσόβου. Η αμερικανική εταιρεία, έχει ήδη προχωρήσει με επιτυχία άλλες συνεργασίες όπως αυτή με την Coca Cola για την κατασκευή μονάδων συμπαραγωγής στις μονάδες παραγωγής της εταιρείας σε 12 χώρες αρχής γενομένης με το εργοστάσιο της Ρουμανίας. Η συνεργασία της αμερικανικής εταιρείας με τη ΔΕΗ πάντως είναι πιθανόν να έρθει και πάλι στο προσκήνιο εφόσον η Παγκόσμια Τράπεζα προχωρήσει το διαγωνισμό.
Να θυμίσουμε τέλος ότι μέσω της J&P Άβαξ, o όμιλος Παρασκευαϊδη συμμετέχει σε συνεργασία με την Sorgenia στην εταιρεία Volterra, η οποία έχει ήδη λάβει άδεια προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας για ισχύ έως 300 μεγαβάτ.
Πηγή:www.capital.gr
======================================

Κύριοι της αντιτρομοκρατικής, ήρθε ένας ύποπτος φάκελος στο σπίτι μου. Αποστολέας είναι κάποια... ΔΕΗ. Σας πληροφορώ ότι στο περιεχόμενό του αναφερόταν ένα ποσό εντελώς... τρομοκρατικό.

======================================
ΔΕΝ ΣΥΝΑΙΝΟΥΜΕ …ΑΡΑ ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ
Τετάρτη, 03 Νοέμβριος 2010
Είναι γνωστό, ότι η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ από την πρώτη στιγμή στάθηκε απέναντι στα κυβερνητικά σχέδια για την μείωση των αποδοχών του προσωπικού. Γιατί πέρα από τους εργασιακούς, κοινωνικούς, νομικούς και συνδικαλιστικούς λόγους, η ΔΕΗ είναι μια δημόσια επιχείρηση η οποία λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και οι συμβάσεις εργασίας μας είναι ιδιωτικού δικαίου. Απόδειξη αποτελεί και η εξαίρεση των μισθωμάτων από την περικοπή του 20% για τα δημόσια κτίρια (βλέπε Δελτίο Τύπου της ΕΔΟΠ/ΔΕΗ της 11ης/10/2010). Στα πλαίσια αυτά όχι μόνο συνταυτιζόμαστε με τον νομικό αγώνα της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ/ΚΗΕ, αλλά επιπρόσθετα εξετάζουμε με τον νομικό μας σύμβουλο την ενίσχυσή του με δικές μας προσφυγές. Ως εκ τούτου, δεν μπορούμε να δεχθούμε την υπογραφή αίτησης-δήλωσης για διακανονισμό του ποσού των κρατήσεων μας που απορρέουν από την μείωση των αποδοχών μας, γιατί μια τέτοια αποδοχή και σύμφωνη γνώμη του προσωπικού εξασθενεί τα νομικά μας επιχειρήματα.
Συνακόλουθα καλούμε την Διοίκηση της ΔΕΗ να μη ζητά συναίνεση με το υπόψη έγγραφο (αίτηση-δήλωση) και η παρακράτηση των δώδεκα δόσεων να γίνει με δική της ευθύνη. Παράλληλα καλούμε τους συναδέλφους να μην υπογράψουν μέχρι νεοτέρας.

Σε αντίθετη περίπτωση, που η Διοίκηση προβεί σε εφάπαξ παρακράτηση, θα φέρει ακέραιη την ευθύνη και οι εκπρόσωποι της Διοίκησης, θα τεθούν αντιμέτωποι με τις έννομες συνέπειες των τελικών επιλογών τους.


Γραφείο Τύπου / ΕΔΟΠ-ΔΕΗ