Οι κατηγορίες ασφαλισμένων που δεν θίγονται από τις νέες ρυθμίσεις

Οι τυχεροί του Ασφαλιστικού
Οι κατηγορίες ασφαλισμένων που δεν θίγονται από τις νέες ρυθμίσεις
Ασφαλισμένοι πριν από το 1983 και όσοι θεμελιώνουν φέτος συνταξιοδοτικό δικαίωμα περιλαμβάνονται στους τυχερούς των ανατροπών στο Ασφαλιστικό.

Μεγάλοι χαμένοι των ανατροπών στα όρια ηλικίας και τις συντάξεις είναι κυρίως οι παλαιοί ασφαλισμένοι, που μπήκαν στην αγορά εργασίας το κρίσιμο διάστημα από το 1983 έως και το 1992.

Το υπό ψήφιση νομοσχέδιο Λοβέρδου- το οποίο καθιερώνει τα 40 χρόνια εργασίας- έχει ένα αντίβαρο. «Εξισορροπητικά για όλους τους ασφαλισμένους που θα αντιμετωπίσουν τη δυσμενή επίπτωση από την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στο 60ό ή στο 65ο έτος ηλικίας λειτουργεί η δυνατότητα απόκτησης, με ή χωρίς εξαγορά, πλασματικού χρόνου που μπορεί να φτάσει έως και τα 7 χρόνια. Από τη ρύθμιση αυτή ευνοούνται κυρίως όσοι έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης και βρίσκονται περίπου στο 60ό ή στο 61ο έτος της ηλικίας τους.

Μητέρες ανηλίκων
ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ αναμένεται να δοθούν για τις μητέρες με ανήλικο τέκνο που συμπληρώνουν τη διετία 2011-2012 τα έτη ασφάλισης. Σε αυτήν την περίπτωση, όσες έχουν κατά την προσεχή διετία 18,3 έτη στο ΙΚΑ ή 20 και 25 στα ειδικά Ταμεία και το Δημόσιο, αντίστοιχα, θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη οποτεδήποτε στο μέλλον με τα μεταβατικά όρια που θα ισχύουν αυτό το μεσοδιάστημα (2011-2012).

Οι μητέρες ανηλίκων των ΔΕΚΟ που εντάχθηκαν στο ΙΚΑ ,ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΗΣΑΠ, Εθνική Ασφαλιστική και Ταμείο Υπαλλήλων Συνεταιριστικών Οργανώσεων (ΤΣΕΑΠΓΣΟ)ασφαλισμένες έως 31/12/1992- και οι οποίες έχουν στο τέλος του τρέχοντος έτους 25ετία και ανήλικο παιδί, παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 50 έτη.
Ασφαλισμένοι πριν από το 1983
ΣΕ ΟΣΑ Ταμεία προβλέπεται συνταξιοδότηση με 35 χρόνια ασφάλισης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, το δικαίωμα αυτό διατηρείται αφού έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα (Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, εργαζόμενοι στα ΜΜΕ). Για όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες ακολουθούνται τα όρια που προβλέπονται και για τους μετά την 1/1/1983 ασφαλισμένους. Υπάρχει βέβαια και εδώ ο περιορισμός του συντελεστή αναπλήρωσης της σύνταξης για κάθε έτος ασφάλισης στο 2% από 1/1/2013.
Για τα 10.500 ένσημα (ΙΚΑ- άνδρες και γυναίκες): Στο 58ο έτος ηλικίας με 10.500 το 2010, με 10.800 στο 58ο το 2011, με 11.100 στο 59ο το 2012, με 11.400 στο 60ό το 2013, με 11.700 στο 60ό το 2014 και με 12.000 στο 60ό το 2015.

Συντάξεις χηρείας
Ο ΧΗΡΟΣ ή η χήρα δεν δικαιούνται σύνταξη εφόσον ο θάνατος επήλθε πριν από τα τρία χρόνια από την τέλεση του γάμου. Εξαιρούνται οι εξής περιπτώσεις: πρώτον, ο θάνατος να οφείλεται σε εργατικό ή μη ατύχημα. Δεύτερον, κατά τη διάρκεια του γάμου να γεννήθηκε ή υιοθετήθηκε παιδί.
Τρίτον, κατά τον χρόνο του θανάτου η χήρα να τελούσε σε εγκυμοσύνη. Προβλέπεται πως όταν ο θανών κατά την τέλεση του γάμου ελάμβανε σύνταξη αναπηρίας ή γήρατος, τότε θα πρέπει να περάσουν πέντε έτη και να επέλθει ο θάνατος, ώστε η σύζυγος να δικαιούται σύνταξη χηρείας.
Εξαιρούνται και εδώ οι περιπτώσεις γέννησης παιδιού ή εγκυμοσύνης. Η σύνταξη δίδεται για τρία έτη μετά την ημερομηνία θανάτου. Μετά την τριετία δίδεται το 50% της σύνταξης εφόσον ο επιζών εργάζεται ή λαμβάνει και άλλη σύνταξη και το 70% μετά τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας.
Συντάξεις άγαμων θυγατέρων
ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ σύνταξης θα έχουν εφεξής και τα αγόρια, οι άγαμοι γιοι. Δεν θίγονται όσες έχουν ήδη λάβει τη σύνταξη. Εισάγονται εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγησή τους. Συγκεκριμένα, οι συντάξεις θα αναστέλλονται εφόσον το μηνιαίο εισόδημά τους υπερβαίνει το 70πλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (2.312,1 ευρώ). Θα δίδεται ολόκληρη αν το εισόδημα δεν υπερβαίνει το 30πλάσιο. Θα μειώνεται κατά το 1/3 αν το εισόδημα είναι μεταξύ 30πλάσιου και 40πλάσιου του ανειδίκευτου εργάτη. Κατά το 1/2 αν το εισόδημα κυμαίνεται μεταξύ 40πλάσιου και 60πλάσιου. Και θα περικόπτονται τα 3/4 αν το εισόδημα είναι μεταξύ 60πλάσιου και 70πλάσιου.
===============================================
Υπάλληλοι της ΔΕΗ
Ενας νέος που θα προσληφθεί στη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού μπορεί να ανέβει, ξεκινώντας από τις κατώτατες θέσεις έως και την υψηλότερη διευθυντική, συνολικά 17 «σκαλιά». Με αύξουσα τάξη, τα κλιμάκια εξέλιξης είναι: 11, 10, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1, 1α, 1β, Β1, Β, Α, Τ. Τα κλιμάκια Β, Α, Τ αφορούν διευθυντικά στελέχη.
Οι απόφοιτοι Γενικού ή Τεχνικού Λυκείου προσλαμβάνονται σε ηλικία 19 ετών (στην ιδανική περίπτωση που προσληφθούν αμέσως μετά τη λήξη των σπουδών τους) με εισαγωγικό κλιμάκιο το 10 και μπορούν να φτάσουν, όχι απαραίτητα όλοι, μέχρι το 1α σε ηλικία 49 ετών όπου και σταματά η ανέλιξή τους.
Οι πτυχιούχοι ΤΕΙ Διοίκησης και οι πτυχιούχοι ΤΕΙ Ηλεκτρολογίας ή Μηχανολογίας προσλαμβάνονται 22 ετών (στην ιδανική περίπτωση που προσληφθούν αμέσως μετά τη λήξη των σπουδών τους) με εισαγωγικό κλιμάκιο το 8 και μπορούν να φτάσουν μέχρι το Β1 σε ηλικία 52 ετών όπου και σταματά η ανέλιξή τους.
Οι πτυχιούχοι ΑΕΙ Διοίκησης προσλαμβάνονται σε ηλικία 23 ετών με εισαγωγικό κλιμάκιο το 7 και μπορούν να φτάσουν μέχρι το Τ σε ηλικία 59 ετών. Οι πτυχιούχοι Πολυτεχνείου προσλαμβάνονται σε ηλικία 24 ετών με εισαγωγικό κλιμάκιο το 5 και μπορούν να φτάσουν μέχρι το Τ σε ηλικία 54 ετών. Τα κλιμάκια Β, Α, Τ μέχρι τώρα καλύπτονται από στελέχη με πτυχία ΑΕΙ Διοίκησης και Πολυτεχνείου.
Είναι χαρακτηριστικό ότι σε ηλικία 24 ετών οι απόφοιτοι Λυκείων βρίσκονται στο 9ο κλιμάκιο, οι πτυχιούχοι ΤΕΙ βρίσκονται στο 8ο κλιμάκιο, ενώ οι Μηχανικοί Πολυτεχνείου στό 5ο κλιμάκιο. Δηλαδή, για τη ΔΕΗ, οι απόφοιτοι Λυκείου και οι πτυχιούχοι ΤΕΙ είναι σχεδόν ίσης αξίας από άποψη κλιμακίων με τη διαφορά ότι οι πτυχιούχοι ΤΕΙ μπορούν να ανέβουν ακόμα δύο κλιμάκια (1β, Β1) σε ηλικία 52 ετών.
Επίσης, στη ΔΕΗ υπάρχουν δύο επιδόματα που κάνουν ακόμα πιο φανερή την αξία των πτυχίων: το επίδομα σπουδών [Μ.Ε. 25%, ΤΕΙ 33%, ΑΕΙ 35%, Πολυτεχνείο (μέλη ΤΕΕ) 50%), και το χρονοεπίδομα, που δεν έχει άμεση σχέση με τις σπουδές γιατί υπολογίζεται με βάση τον πραγματικό χρόνο εργασίας. Για την κατηγορία των Μηχανικών Πολυτεχνείου όμως αρχίζει να υπολογίζεται από το έτος απόκτησης του πτυχίου ανεξάρτητα του αν έχουν εργαστεί ή οχι πριν προσληφθούν στη ΔΕΗ, ενώ για όλους τους άλλους το χρονοεπίδομα υπολογίζεται με βάση τα χρόνια πραγματικής εργασίας.
Συμπερασματικά, μέχρι την ηλικία των 49 ετών οι υπάλληλοι της ΔΕΗ από Λύκειο και ΤΕΙ κινούνται όσο αφορά τα κλιμάκια σε απόσταση αναπνοής, ενώ οι Μηχανικοί (μέλη ΤΕΕ) προηγούνται μια επταετία των πτυχιούχων ΤΕΙ.
================================================
χρονοκλιμάκωση
Με τη συμπλήρωση 1 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 10%
Με τη συμπλήρωση 3έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 18%
Με τη συμπλήρωση 5 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 26%
Με τη συμπλήρωση 7 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 34%
Με τη συμπλήρωση 10 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 42%
Με τη συμπλήρωση 12 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 48%
Με τη συμπλήρωση 15 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 54%
Με τη συμπλήρωση 17 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 60%
Με τη συμπλήρωση 20 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 66%
Με τη συμπλήρωση 22 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 70%
Με τη συμπλήρωση 25 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 74%
Με τη συμπλήρωση 27 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 76%
Με τη συμπλήρωση 29 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 78%
Με τη συμπλήρωση 32 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 81%
Με τη συμπλήρωση 34 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 84%
Με τη συμπλήρωση 36 έτους πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστό 88%