ΝΔ: «Όχι» σε περαιτέρω περικοπή του εισοδήματος των συνταξιούχων

====================================================
Στην Ελλάδα σε συνεργασία ΔΕΗ και Δήμου Κοζάνης, θα δημιουργηθεί το πρώτο πιλοτικό έργο ηλεκτροκίνησης βασισμένο στην εμπειρία και στις καλές πρακτικές των πιλοτικών έργων της ΕΕ. 20 σταθμοί φόρτισης θα εγκατασταθούν στην Κοζάνη και 15 ηλεκτρικά αυτοκίνητα θα κυκλοφορούν στους δρόμους της πόλης.
====================================================
Συντριπτικό πλήγμα κατά της... «πλουτοκρατίας των γερόντων»!κατά της... «πλουτοκρατίας των εργαζομένων»!
«γι' άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι οι φτωχοί σώζουν τους πλούσιους».

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, ιδιωτικοποιημένες, υπό ιδιωτικοποίηση ή κρατικού ενδιαφέροντος, μπορούν ανά πάσα στιγμή να βρεθούν εκτός επιχείρησης, καθώς καταργείται η εν λόγω μονιμότητα, οι συμβάσεις μετατρέπονται σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και είναι δυνατόν να λυθούν, χωρίς να προτείνεται και να αποδεικνύεται κάποια συγκεκριμένη αιτία. Μόνο όριο θα παραμένει η αρχή της καταχρηστικής άσκησης δικαιώματος.
===============================
δραματική, και τραγική κατάσταση του ασφαλιστικού μας

=================================
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ
ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΕ
ΕΠΕΙΔΗ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΔΕΝ ΣΕΒΕΤΑΙ ΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΕ
ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΛΕΟΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΙ


Συνάδέλφισσες –φοι

Εργαζόμενοι και συνταξιούχοι
Την δραματική, την τραγική κατάσταση του ασφαλιστικού μας την γνωρίζεται όλοι.
Την ζείτε πρώτα απ’ όλα στο πετσί σας.
Πολύ σύντομα θυμίζουμε:
ü Κανένα πλέον φαρμακείο της χώρας δεν μας χορηγεί φάρμακα επί πιστώσει. Τα πληρώνουμε από την τσέπη μας (όσοι ακόμη έχουμε τη δυνατότητα) και άγνωστο αν και πότε θα πάρουμε τα χρήματά μας.
Πιο συγκεκριμένα:
α) Κάθε χρόνο χρειαζόμαστε για φάρμακα πάνω από 50 εκ. €
β) Το ΤΑΥΤΕΚΩ (ΔΕΗ) ήδη χρωστά στα φαρμακεία όλης της χώρας 31 εκ. €
γ) Επίσης χρωστά στους ασφαλισμένους, δηλαδή σε εσάς, για αγορά φαρμάκων που πληρώσατε εξ ολοκλήρου από την τσέπη σας, επειδή τα φαρμακεία δεν έδιναν επί πιστώσει 12 εκ. €.
Με βάση αυτά (α + β + γ) θα έπρεπε να ήταν πιστωμένα στον αντίστοιχο κωδικό τουλάχιστον 93 εκ. €.
Δυστυχώς τα χρήματα που έχουν προϋπολογισθεί είναι μόνο 29.200.000 €!!!
ü Δεκάδες εκ. € είναι τα χρέη στα νοσοκομεία και τις κλινικές. Σε λίγο δεν θα δέχονται τις εγγυητικές επιστολές του φορέα μας.

Συγκεκριμένα:
α) Κάθε χρόνο χρειαζόμαστε πάνω από 55 εκ. € για νοσοκομειακή περίθαλψη.
β) Ήδη χρωστάμε 44 εκ. € σε νοσοκομεία και
γ) 10 εκ. € σε κλινικές.
Με βάση αυτά (α + β + γ) στον αντίστοιχο κωδικό δαπανών θα έπρεπε να είναι εγγεγραμμένα 109 εκ. €.
Δυστυχώς και εδώ ακόμα χειρότερα έχουν προϋπολογισθεί μόνο 16 εκ. €!!
ü Έφτασαν τους 4.000 οι συνάδελφοι που περιμένουν (κάποιοι 4 χρόνια) για να πάρουν τα χρήματα τους από το ΕΦΑΠΑΞ!!
Συγκεκριμένα 2.515 έχουν πάρει μόνο προκαταβολή και άλλοι 1.439 περιμένουν να πάρουν την εξόφληση.
α) Τα χρήματα που χρωστά το ΤΑΥΤΕΚΩ για τους 2.515 που έχουν πάρει μόνο την προκαταβολή των 10.000 ή 5.000 € μετά την κλοπή που έχει γίνει στο ύψος του ΕΦΑΠΑΞ είναι 114.000.000 €.
β) Τα χρήματα που χρωστά για να αποδώσει το υπόλοιπο ποσό στους 1.339 που περιμένουν να πάρουν ακόμα το 10% είναι 39 εκ. €.
Συνολικά τα χρήματα που χρειάζονται, που απαιτούνται για να πάρουν οι συνάδελφοί μας τα ΛΕΦΤΑ ΤΟΥΣ είναι (α + β) = 114.000.000 + 39.000.000 = 153.000.000 €.
Δυστυχώς το ΤΑΥΤΕΚΩ φέτος για ΕΦΑΠΑΞ έχει προϋπολογίσει 57 εκ. €!!
(Τα 16 εκ. € είναι από τον περσινό προϋπολογισμό).
Πέρσι δόθηκαν για ΕΦΑΠΑΞ 10.248.000 €.
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, δεν δόθηκαν ούτε προκαταβολές (δηλαδή το 90%), ούτε εκκαθαρίσεις (δηλαδή το 10%). Δόθηκαν μόνο προκαταβολές των 5.000 € και δικαστικές αποφάσεις.
Ο κατάλογος των συναδέλφων μας που είναι σε αναμονή για να πάρουν τα χρήματά τους έχει ως εξής :




ü Συνεχίζεται η κλοπή του ύψους του ΕΦΑΠΑΞ
25% κλοπή σε όσους έκαναν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2010!
30% σε όσους έκαναν την αίτηση από 1/1/2011!

ü Συνεχίζεται η απανωτή μείωση (κλοπή) των συντάξεών μας (κύριων και επικουρικών). Δείτε αναλυτικά τις προηγούμενες ανακοινώσεις μας που αποτυπώνουν τι ακριβώς κλοπές έχουν γίνει.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Εργαζόμενοι και συνταξιούχοι

Είμαστε σίγουροι (όπως ήδη γράψαμε) ότι τα παραπάνω σας είναι γνωστά γι’ αυτό το να περιγράφει κανείς την κατάσταση δεν ωφελεί σε τίποτα.
Αν θέλει να την αλλάξει οφείλει να αφήσει τις περιγραφές και με πίστη και πάθος (εάν το εννοούμε ότι το ασφαλιστικό μας είναι η πιο ιερή κατάκτησή μας), με συγκεκριμένο σχέδιο και αιτήματα να δώσουμε όντως τον πιο μεγάλο αγώνα χρησιμοποιώντας όλα τα όπλα και όλα τα μέσα για την σωτηρία του.
Με βάση αυτά ως πρόλογο και με το ηθικό ανάστημα του συνδικάτου που όλα αυτά τα χρόνια προειδοποιούσε για το τι επέρχεται σε βάρος του ασφαλιστικού μας και αγωνίζονταν ενάντια σε κάθε επίθεση που δεχόταν μην αφήνοντας τον καιρό ανεκμετάλλευτο, απευθύνουμε κάλεσμα αντίστασης και αγώνα.
Αντίστασης για να αποτρέψουμε την ολοκληρωτική καταστροφή του και
Αγώνα για να το προστατεύσουμε.
Ταυτοχρόνως σας καλούμε όλες και όλους, εργαζόμενους και συνταξιούχους, να είστε σε πλήρη ετοιμότητα ώστε να δώσουμε τα κτυπήματα που χρειάζονται.

Σε εμάς χρωστάνε.
Εμείς δεν χρωστάμε σε κανέναν.
Αυτό δεν το λέμε εμείς.
Το αναγνώρισε η πολιτεία με πρώτο και καλύτερο τον σημερινό Υπουργό Οικονομικών κ. Βενιζέλο που δεν σέβεται την υπογραφή που έβαλε.


Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Εργαζόμενοι και συνταξιούχοι
Πολλές φορές έχουμε γράψει σε διάφορες ανακοινώσεις μας την φράση - προτροπή «κανείς να μην λείψει από τον αγώνα. Όποιος λείψει θα είναι προδότης». Δυστυχώς και με λύπη πολλές φορές διαπιστώσαμε ότι οι περισσότεροι απουσιάζατε.
Αυτό δεν το εντοπίζουμε γιατί έχουμε διάθεση μεμψιμοιρίας ή γκρίνιας ή να καλύψουμε τυχόν δικές μας ευθύνες.
Αυτή η ώρα δεν προσφέρεται για κάτι τέτοιο.
Αυτή η ώρα είναι ώρα του καθήκοντος και του χρέους του καθενός μας.
Αυτή η ώρα είναι η ώρα για τη τελική μάχη, μάχη από την οποία δεν έχει δικαίωμα να λείψει κανείς γιατί αυτό σημαίνει ότι προδίδει όλους τους άλλους.
Κανείς λοιπόν να μην λείψει.
Γι’ αυτό, ΠΡΕΠΕΙ από κάθε άκρη της χώρας να είστε όλοι παρόντες στους σχεδιασμούς της ΓΕΝΟΠ και της ΠΟΣ. Κυρίως δε όσοι είμαστε στην Αθήνα (που ξεπερνάμε τις 20.000) δεν έχουμε καμία δικαιολογία απουσίας.
Η ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΚΑΙ Η ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΘΕΙ Η ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΜΑΧΗ
Συνάδελφε –σσα

Εργαζόμενε και συνταξιούχε
Που κάθε φορά ψάχνεις για να βρεις διάφορες δικαιολογίες για να απουσιάσεις σκέψου για μια φορά μήπως δεν φταίνε πάντα οι άλλοι αλλά ίσως έχεις και εσύ την δική σου ευθύνη για ότι συμβαίνει!
Σκέψου και ανάλογα πράξε.
Δικαιολογίες για να μη συμμετέχουμε υπάρχουν πολλές.
Τέλος, προς ενημέρωση όσων τυχόν δεν γνωρίζουν το τι έχει κάνει η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για το ασφαλιστικό μας τα δύο τελευταία χρόνια θυμίζουμε μερικές μόνο από τις δράσεις μας.
Δράσεις που ανεξαρτήτως αποτελέσματος, καθώς αυτό αποτελεί συνάρτηση πολλών παραγόντων και πραγμάτων, δείχνουν αν μη τι άλλο για κάθε καλοπροαίρετο άνθρωπο ότι αυτή η Ομοσπονδία δεν είχε πάει για ύπνο…
Ο λόγος που το κάνουμε αυτό δεν είναι για να ευλογήσουμε τα γένια μας γιατί μόνο κάτι τέτοιο δεν έχουμε δικαίωμα να κάνουμε και μάλιστα όταν έχουμε φτάσει σ’ αυτό το κατάντημα.
Ο λόγος είναι για να δείξουμε ότι αυτή η Ομοσπονδία με τα όποια λάθη, αδυναμίες ή παραλείψεις της αξίζει την στήριξη και την εμπιστοσύνη.
Αξίζει να την στηρίξετε γιατί δεν παραδόθηκε ούτε θα παραδοθεί ποτέ.
Τονίζουμε ιδιαίτερα τα παραπάνω γιατί το θέμα της στήριξης και της εμπιστοσύνης είναι καθοριστικά. Γιατί χωρίς αυτά δεν υπάρχει ενότητα και συσπείρωση και κατ΄επέκταση καμία μάχη δεν μπορεί να δοθεί και κυρίως να κερδηθεί.
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ:

ΤΙΘΕΝΤΑΙ 2 ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ
1)ΕΚΑΝΕ ΚΑΤΙ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΠΡΙΝ ΦΤΑΣΟΥΜΕ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΚΑΤΑΝΤΗΜΑ; ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕ ΝΑ ΤΟ ΑΠΟΤΡΕΨΕΙ Ή ΟΛΟ ΑΥΤΟ

ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΣΕ ΩΣ ΑΠΛΟΣ ΘΕΑΤΗΣ;

2)ΤΟΥΤΩΝ ΔΟΘΕΝΤΩΝ ΠΩΣ ΣΚΕΠΤΕΤΑΙ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ; ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΙ ΚΑΤΙ;
Απαντώντας στο πρώτο ερώτημα, πέρα από τις δεκάδες παραστάσεις σε όλους τους Υπουργούς Ενέργειας και Οικονομικών και κυρίως Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΕΠΡΑΞΕ ΤΑ ΚΑΤΩΘΙ :
1)Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ήταν αυτή που τον Ιούλιο του 2010 με αλλεπάλληλες πιέσεις, απειλές και προκήρυξη 48ωρης απεργίας (ανεξάρτητα εάν η παραδομένη κυβέρνηση του μνημονίου το επανέφερε ένα χρόνο μετά με το μεσοπρόθεσμο) κατάφερε να αφαιρέσει στο Ν. 3863 το περιβόητο «εφεξής» που είχε μπει στο άρθρο 4 του Ν.3833.
Όταν το πετύχαμε αυτό στην ενημερωτική ανακοίνωση που εκδώσαμε (Ιούλης 2010) επί λέξει γράφαμε:
«Η ΔΕΗ είναι στοχοποιημένη και είναι σίγουρο ότι τα συμφέροντα θα επανέλθουν. Θα επανέλθουν για να κλέψουν την περιουσία μας.
Θα επανέλθουν για να κατεδαφίσουν ότι δεν μπόρεσαν τώρα.
Συνάδελφοι –σες
Για το ασφαλιστικό έχουμε πολλές μάχες μπροστά μας.
Σκληρές πολύ σκληρές»
Επίσης στην ίδια ανακοίνωση γράφαμε:
«Σας απλώνουμε το χέρι στον μεγάλο αγώνα στον ωραίο αγώνα του καθήκοντος και του χρέους.
Ταυτοχρόνως σας καλούμε να είστε σε πλήρη ετοιμότητα γιατί τίποτα δεν τέλειωσε.
Το κεφάλαιο έχει σαλπίσει έφοδο για να πάρει πίσω ότι του κερδίσαμε, ότι του αφαιρέσαμε.

Τίποτα δεν τελείωσε.
Ούτε στο ασφαλιστικό, ούτε στα εργασιακά, ούτε στο ιδιοκτησιακό καθεστώς της Επιχείρησης.
ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ.
Η ΠΙΟ ΛΥΣΣΑΛΕΑ ΜΑΧΗ ΤΩΡΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕ.
Γι’ αυτό απαιτείται η μέγιστη συσπείρωση, η μέγιστη ενότητα.
ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ»
2)Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ήταν αυτή που οργάνωσε τα συλλαλητήρια στις 28/6/2010 και 25/5/2011 έξω από τα κεντρικά γραφεία της ΔΕΗ που ένα από τα κεντρικά τους θέματα πέρα από τη μείωση των μισθών μας ήταν το ασφαλιστικό μας.
Συλλαλητήρια που δεν έγιναν για εκτόνωση.
Συλλαλητήρια που δεν έμειναν και δεν τελείωσαν έξω από την Χαλκοκονδύλη 30 αλλά που κατευθύνθηκαν εκεί που έπρεπε. Στο κέντρο λήψης των αποφάσεων, έξω από το Υπουργείο Οικονομικών ώστε να φτάσουν οι φωνές και η διαμαρτυρία μας στους πλέον αρμόδιους και «υπεύθυνους».
3)Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ήταν αυτή που οργάνωσε ΚΑΙ ΑΛΛΟ 3Ο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ έξω από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στις 18/10/2011 αποκλειστικά για το θέμα του ασφαλιστικού και που επίσης το κατεύθυνε έξω από το γραφείο του Υπουργού Οικονομικών κ. Βενιζέλου που φαρδιά πλατειά είχε βάλει την υπογραφή του στην αναγνώριση της περιουσίας μας.
4)Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι αυτή που στις πλέον αντίξοες συνθήκες με 6 μονάδες των ιδιωτών και σε ένα κλίμα ιδιαιτέρως εχθρικό έκανε 10 ημέρες απεργία τον Ιούλιο του 2011 με πολύωρες διακοπές ρεύματος για να μην περάσει το μεσοπρόθεσμο που επανέφερε το «εφεξής» και ότι από εδώ και πέρα θα παίρνουμε μόνο 600 εκ. € πάγιο πόρο δίνοντας έτσι το πιο θανάσιμο χτύπημα στο ασφαλιστικό μας.
5)Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι αυτή που έκανε δυο φορές κατάληψη στο γραφείο του Διευθυντή του ΤΑΥΤΕΚΩ (στις 7 Απρίλη 2011 και στις 19 Οκτώβρη 2011) προκειμένου να προειδοποιήσει και να διαμαρτυρηθεί για την πορεία του ασφαλιστικού μας.
ΤΟΥΤΩΝ ΔΟΘΕΝΤΩΝ
ΤΙ ΚΑΝΕΙ ΤΩΡΑ Η ΓΕΝΟΠ;
Απαντώντας στο δεύτερο ερώτημα που ίσως σ’ αυτή τη φάση είναι και το σημαντικότερο και πάλι πρέπει να θυμίσουμε ότι η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ μαζί με την ΠΟΣ/ΔΕΗ και με την καθοριστική συμβολή των σ. Βαλλιανάτου Ερωτόκριτου, Σκούρα Χρήστου και Παναγιωτάκη Μανώλη με ένα από τα μεγαλύτερα και εξειδικευμένα περί των ασφαλιστικών νομικά γραφεία της χώρας ξεκίνησε τον μεγαλύτερο νομικό αγώνα που έχει ποτέ δοθεί από την ΓΕΝΟΠ.

ΠΙΟ ΣΥΓΚΕΡΙΜΕΝΑ Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΚΑΙ Η ΠΟΣ/ΔΕΗ:

1) Απέστειλε εξώδικο κατά των Διοικήσεων ΤΑΥΤΕΚΩ και ΙΚΑ για τη μη αναζήτηση του πάγιου πόρου.
2) Απέστειλε εξώδικο κατά του Ελληνικού Δημοσίου για την μη ορθή καταβολή του πάγιου πόρου.
3) Απέστειλε εξώδικο κατά της ΔΕΗ για την μη αναζήτηση του πάγιου πόρου.
4) Κατέθεσε ΑΓΩΓΗ κατά του Ελληνικού Δημοσίου γιατί παρανομεί και δεν συμμορφώνεται με τα όσα οι νόμοι ορίζουν διεκδικώντας τον πάγιο πόρο που είναι δικά μας λεφτά στο ακέραιο και πάνω απ’ όλα μην έχοντας άλλη επιλογή,
5) Κατέθεσε αγωγή κατά της ΔΕΗ γιατί ουδέποτε απαλλάχθηκε από την υποχρέωση της έναντι των ασφαλισμένων (εργαζόμενων και συνταξιούχων της Επιχείρησης) διεκδικώντας να καταβάλει η Επιχείρηση την διαφορά του μη καταβληθέντος πάγιου πόρου. Τέλος,
6) Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι αυτή που κατέθεσε αγωγή κατά των φορέων ΤΑΥΤΕΚΩ και ΙΚΑ επειδή το Ελληνικό Δημόσιο παραβίασε διοικητική σύμβαση και το άρθρο 34 του Ν.2773/99.

ΠΑΡΑΤΑΥΤΑ

ΠΑΡΑ ΤΟΝ ΚΑΤΑΙΓΙΣΜΟ ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΚΙΝΗΣΕΩΝ
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ΛΕΕΙ ΠΩΣ Ο ΝΟΜΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΕΝ ΑΡΚΕΙ

Όπως αναφέρει και ο τίτλος της ανακοίνωσης η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ως ένα γνήσια ταξικό συνδικάτο αξιοποιεί όλα τα όπλα που έχει και που υπάρχουν συνεπώς και το νομικό αγώνα. Όμως δεν επαφίεται σ’ αυτόν.

Στη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ γνωρίζουμε καλά ότι οι περισσότερες μάχες δεν κερδίζονται στα αστικά δικαστήρια (αν και εδώ έχουμε ακατανίκητα επιχειρήματα και εφόδια) αλλά στους δρόμους.
Γι’ αυτό εμείς δεν θα περιμένουμε να δούμε τι θα κάνουν οι δικηγόροι.
Το συνδικάτο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ όπως έχει κάνει μέχρι τώρα με σχέδιο και συγκεκριμένα αιτήματα όχι απλά θα εντείνει και θα κλιμακώσει τον αγώνα, με κάθε σοβαρότητα και χωρίς να υπολογίσει κανένα κόστος θα τον πάει στα άκρα.
Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι
Τις επόμενες ημέρες συνεδριάζει το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και το οποίο θα λάβει συγκεκριμένες αποφάσεις.
Γι’ αυτό ο καθένας από εμάς καλείται να είναι σε πλήρη ετοιμότητα.
ΕΜΑΣ ΖΗΤΙΑΝΟΥΣ ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΚΑΝΕΙ ΚΑΝΕΙΣ.
ΣΕ ΕΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΝΕ.
Ο ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ ΦΟΡΕΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΙΚΟΣ.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΔΕΝ ΕΠΙΒΑΡΥΝΕΤΑΙ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΟΤΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΤΟ ΛΕΜΕ ΕΜΕΙΣ
ΤΟ ΛΕΝΕ ΟΙ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΤΟΥ κ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ, ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΚΑΙ ΤΗΣ Ν. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΑΝ ΤΟΝ Ν. 2773 ΚΑΙ ΟΦΕΙΛΟΥΝ ΝΑ ΤΙΣ ΣΕΒΑΣΤΟΥΝ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ


==============================
ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ καλούν σε νέο συλλαλητήριο την Τετάρτη
Αντιδρούν στις μειώσεις σε μισθούς και σε συντάξεις
Νέο συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα θα πραγματοποιήσουν ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ στις 4 το απόγευμα της Τετάρτης, εν όψει της ψήφισης στη Βουλή με τη διαδικασία του κατεπείγοντος του νομοσχεδίου που περιλαμβάνει τις μειώσεις στους μισθούς και τις συντάξεις.

«Η κατεδάφιση του εργασιακού θεσμικού πλαισίου, οι νέες περικοπές στις κύριες και στις επικουρικές συντάξεις, η κατεδάφιση του κράτους πρόνοιας, η κατάργηση δημοσίων υπηρεσιών, όπως ο ΟΕΚ, η Εργατική Εστία, οι νέες απολύσεις από το Δημόσιο αποτελούν τα νέα βάρβαρα μέτρα τα οποία βιάζεται να ψηφίσει η συγκυβέρνηση προκειμένου να γίνει αρεστή στην τρόικα και στους δανειστές» αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους.

===============================
Επιστροφή στο... 1950 για τις συμβάσεις
ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

ΤΟΥ ΗΛΙΑ Π. ΓΕΩΡΓΑΚΗ

Ριζικές ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, στις συμβάσεις εργασίας, καθώς και στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα φέρνει το νέο πακέτο σκληρών μέτρων, ενώ παράλληλα έρχεται και η γενιά των 400 ευρώ, αφού οι νέοι μέχρι 25 ετών θα αμείβονται με 510 ευρώ μικτά. Επιπλέον, με τα μέτρα οι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι χάνουν τρεις μισθούς ετησίως, ενώ οι αμειβόμενοι με κλαδικές συμβάσεις θα απολέσουν έως και το μισό μηνιαίο μισθό τους. Παράλληλα το εργατικό δίκαιο για τις συλλογικές συμβάσεις επανέρχεται στη δεκαετία του 1950.

Με την εφαρμογή των μέτρων επέρχεται άμεσα η ανατροπή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ενώ σε 15 μήνες το αργότερο ανατρέπεται και το σύνολο των κλαδικών συμβάσεων, συμπιέζοντας τους μισθούς προς τα κατώτατα όρια. Αναλυτικά ο «χάρτης» των ανατροπών περιγράφεται ως εξής:



1. Οι ελάχιστοι μισθοί που ορίζονται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) θα μειωθούν κατά 22% σε σύγκριση με το επίπεδο που ίσχυε την 1η Ιανουαρίου 2012. Για τους νέους (ηλικίας κάτω των 25), οι μισθοί που ορίζονται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα μειωθούν κατά 32% χωρίς περιοριστικούς όρους. Πρόκειται για απώλεια τριών μισθών ετησίως, ενώ με την κατάργηση των δώρων η απώλεια θα ήταν δύο μισθοί! Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, με το μέτρο αυτό πάνω από 4 δισ. ευρώ ετησίως μεταφέρονται από το εισόδημα των εργαζομένων στα κέρδη των επιχειρηματιών, ενώ η απώλεια φορολογικών εσόδων θα είναι πάνω από 1 δισ. ευρώ ετησίως. Μάλιστα, στο κείμενο του μνημονίου προβλέπεται δυνατότητα και νέας μείωσης των κατώτατων ορίων που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ, έως τον Ιούλιο, ώστε να ευθυγραμμιστούν με αυτά της Πορτογαλίας, δηλαδή τα 566 ευρώ μικτά. Ηδη, από σήμερα, ο κατώτατος μισθός πέφτει στα 586,08 ευρώ (καθαρά 489,38), ενώ για τους νέους κάτω των 25 η αμοιβή καθορίζεται στα 510,94 ευρώ (καθαρά 440,44 ευρώ). Η μείωση των κατώτατων μισθών εκτιμάται ότι θα συμπαρασύρει μία σειρά επιδομάτων που συνδέονται με την ΕΓΣΣΕ με κυριότερο το επίδομα ανεργίας, το οποίο σήμερα υπολογίζεται με βάση το 55% του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη. Δηλαδή, από τα 461,5 ευρώ που είναι σήμερα το επίδομα ανεργίας, ενδέχεται να υποχωρήσει στα 359,97 ευρώ. Αυτό αναμένεται να ξεκαθαριστεί από το υπουργείο Εργασίας. Αντίστοιχα, πιθανότατα μειώνονται το επίδομα ασθενείας αλλά και η αμοιβή που δίνεται για την άσκηση μαθητείας από τον ΟΑΕΔ σε νέους κάτω των 23 ετών (από τα 527,92 θα πέσει στα 410,26 ευρώ).

2. Καταργούνται οι όροι περί μονιμότητας (συμβάσεις ορισμένου χρόνου που ορίζεται ότι λήγουν σε κάποιο όριο ηλικίας ή στη συνταξιοδότηση) που περιλαμβάνονται σε νόμο ή σε συμβάσεις εργασίας. Θα πρέπει εδώ να διευκρινιστεί ότι ως προς τη μονιμότητα που προβλέπεται σε ορισμένους κανονισμούς εργασίας ή συλλογικές συμβάσεις αλλά ακόμη και σε ατομικές συμβάσεις, που στην ουσία λήγουν με τη συμπλήρωση του προβλεπόμενου ορίου (συνήθως ηλικίας), μέχρι πρότινος, οι συμβάσεις αυτές μπορούσαν να λυθούν πριν από την πάροδο του ορίου αυτού μόνο εάν διαπιστωνόταν σπουδαίος λόγος, δηλαδή όταν οι συγκεκριμένες περιστάσεις καθιστούν επαχθή τη συνέχιση της σύμβασης για εκείνον που τις επικαλείται. Από σήμερα όμως, περισσότεροι από 65.000 εργαζόμενοι σε πάνω από 80 δημόσιες υπηρεσίες, ΔΕΚΟ και τράπεζες, ιδιωτικοποιημένες, υπό ιδιωτικοποίηση ή κρατικού ενδιαφέροντος, μπορούν ανά πάσα στιγμή να βρεθούν εκτός επιχείρησης, καθώς καταργείται η εν λόγω μονιμότητα, οι συμβάσεις μετατρέπονται σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και είναι δυνατόν να λυθούν, χωρίς να προτείνεται και να αποδεικνύεται κάποια συγκεκριμένη αιτία. Μόνο όριο θα παραμένει η αρχή της καταχρηστικής άσκησης δικαιώματος. Και γι' αυτήν τη διάταξη, η νομική υπηρεσία της Βουλής έχει εκφράσει τις ενστάσεις της, ως προς την κατάργηση με νόμο συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Να σημειωθεί ότι ο προηγούμενος εφαρμοστικός νόμος προέβλεπε για τους συγκεκριμένους εργαζομένους μείωση αποδοχών κατά 35% σε σχέση με τις απολαβές του Δεκεμβρίου του 2009.



3. Αναστέλλονται οι διατάξεις του νόμου και των συλλογικών συμβάσεων που προβλέπουν αυτόματες αυξήσεις μισθών, περιλαμβανομένων εκείνων περί ωριμάνσεων.



4. Συλλογικές συμβάσεις μπορούν να συναφθούν για μέγιστη διάρκεια 3 ετών. Συμβάσεις που έχουν ήδη συναφθεί για 24 μήνες ή περισσότερο θα έχουν υπολειπόμενη διάρκεια ενός έτους.



Μετενέργεια και διαιτησία

5. Συμβάσεις που έχουν λήξει και δεν έχουν υπογραφεί νέες, εφόσον έχει παρέλθει ένα επιπλέον τρίμηνο, καταργούνται. Εφόσον δεν έχει συναφθεί νέα συμφωνία, οι αμοιβές των εργαζομένων θα επανέλθουν στο βασικό μισθό της σύμβασης, και τα μόνα επιδόματα που θα ισχύουν είναι τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και βαρέων επαγγελμάτων, έως ότου αντικατασταθούν από εκείνα της νέας συλλογικής σύμβασης ή των νέων τροποποιημένων ατομικών συμβάσεων. Αυτό σημαίνει δηλαδή ότι η μετενέργεια περιορίζεται σε ορισμένους μόνον όρους της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σύμφωνα με τους ειδικούς, η διάταξη αυτή θα οδηγήσει όσους αμείβονται με κλαδικές συμβάσεις, σε απώλεια μισού μισθού. Υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα υπογράψουν ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις, που θα οδηγήσουν αυτόματα σε μοναδικό δίχτυ ασφαλείας το μειωμένο κατά 22% κατώτατο.



6. Αναθεωρείται η νομοθεσία για τη διαιτησία, η οποία θα γίνεται εφόσον συμφωνηθεί από εργαζομένους και εργοδότες. Η κυβέρνηση θα ξεκαθαρίσει ότι η διαιτησία ισχύει μόνο για το βασικό μισθό και όχι για άλλες αμοιβές, και ότι λαμβάνονται υπόψη μαζί με τις νομικές διαστάσεις οι οικονομικές και οι χρηματοπιστωτικές.



7. Εως τα τέλη Ιουλίου καταρτίζεται χρονοδιάγραμμα για την αναθεώρηση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αντικατάσταση του ύψους των μισθών που ορίζονται στην ΕΓΣΣΕ με ελάχιστο ύψος μισθού, το οποίο θα νομοθετείται από την κυβέρνηση σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.



8. Η κυβέρνηση θα μειώσει τις επικουρικές συντάξεις, αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2012, με σκοπό την εξάλειψη των ελλειμμάτων. Το νέο ενιαίο ταμείο εγκαθιστά μέσα στο πρώτο τρίμηνο σύστημα ατομικών λογαριασμών συνταξιοδότησης.



9. Μειώνονται τα εφάπαξ ποσά σε όσα ταμεία αυτά δεν είναι εναρμονισμένα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν.



10. Η κυβέρνηση θα διασφαλίσει ότι τα περιουσιακά στοιχεία της κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανόμενης και της ρευστότητας που προκύπτει από τη συνεχιζόμενη ανταλλαγή χρέους, θα επενδύονται σε έντοκα γραμμάτια του Δημοσίου, καταθέσεις στο υπουργείο Οικονομικών ή οποιοδήποτε άλλο μέσο περιορίζει το δημόσιο χρέος.



11. Θα λειτουργήσει ταμείο Στήριξης του Ασφαλιστικού για την αξιοποίηση περιουσιακών στοιχείων της ιδιωτικής περιουσίας του Δημοσίου ή Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, τα οποία μεταβιβάζονται και περιέρχονται στο Ταμείο χωρίς αντάλλαγμα με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού.



12. Θα αναθεωρηθούν μέχρι τα τέλη Μαρτίου τα κοινωνικά προγράμματα.

Μείωση εισφορών

13. Μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές σε εταιρίες όπου οι εισφορές για τα Ταμεία υπερβαίνουν τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα σε συγκρίσιμες επιχειρήσεις / βιομηχανίες που καλύπτονται από το ΙΚΑ.



14. Μειώνονται οι κοινωνικές εισφορές στο ΙΚΑ κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες και θα εφαρμοστούν μέτρα που θα διασφαλίσουν ότι αυτό θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερο, σε δύο φάσεις. Πρώτον, πριν από την εκταμίευση του νέου δανείου, θα υιοθετηθεί νομοθεσία, προκειμένου να κλείσουν μικροί φορείς ειδικού σκοπού που ασχολούνται με κοινωνικές δαπάνες οι οποίες δεν αποτελούν προτεραιότητα (ΟΕΚ, ΟΕΕ), με μεταβατική περίοδο που δεν θα υπερβαίνει τους 6 μήνες. Δεύτερον, έως το τέλος Σεπτέμβρη 2012, η κυβέρνηση θα προσαρμόσει τις συντάξεις (προστατεύοντας τους συνταξιούχους με χαμηλό εισόδημα) και θα προσαρμόσει τη βάση για την είσπραξη των εισφορών.



15. Εως το τέλος Σεπτεμβρίου 2012 θα αναπτυχθεί ένα πλήρως διαρθρωμένο σχέδιο για την είσπραξη των κοινωνικών εισφορών. Εως το τέλος Μαρτίου 2012, η είσπραξη των φόρων και των κοινωνικών εισφορών των μεγαλύτερων οφειλετών ενοποιείται και θα υπάρξουν κοινοί έλεγχοι των φόρων και των κοινωνικών εισφορών για τους μεγάλους πληρωτές. Η κάρτα εργασίας θα εισαχθεί σταδιακά από το Μάρτιο του 2012 και κάθε επιχείρηση σε συγκεκριμένους τομείς θα υποχρεούται να τη χρησιμοποιεί έως το τέλος του 2012. Για όσες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν την κάρτα εργασίας, θα καταστεί υποχρεωτική η ταυτόχρονη πληρωμή μισθών, παρακρατηθέντων φόρων επί της μισθοδοσίας και κοινωνικών εισφορών με ηλεκτρονικά μέσα.

================================

ΚΥΡΙΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Αναδρομικά οι περικοπές
Σήμερα ή το αργότερο αύριο στη Βουλή το νομοσχέδιο με τις νέες μειώσεις. Πώς θα κατανεμηθούν τους επόμενους μήνες
Αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου θα ισχύσει η μείωση σε 380.000 κύριες συντάξεις και σε 550.000 επικουρικές. Η περικοπή αναμένεται να ξεκινήσει με τη σύνταξη του Μαΐου (που καταβάλλεται στα τέλη Απριλίου) και τα επιπλέον χρήματα θα κρατηθούν σε οκτώ ισόποσες δόσεις.
Σήμερα ή το αργότερο αύριο θα κατατεθεί το σχετικό νομοσχέδιο στη Βουλή, ενώ θα υπάρξει ακόμα ένα νομοσχέδιο που θα περιλαμβάνει ρυθμίσεις για τα φάρμακα και τις ενοποιήσεις των επικουρικών ταμείων. Συγκεκριμένα, το πακέτο μέτρων που τίθεται σε ισχύ προβλέπει τα εξής:
1 Μείωση 12% σε όλες τις κύριες συντάξεις άνω των 1.300 ευρώ. Η ρύθμιση θα είναι ενιαία για όλους τους ασφαλιστικούς φορείς και εκτιμάται πως επηρεάζονται 285.000 συνταξιούχοι του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ και 95.000 συνταξιούχοι του ΙΚΑ και του ΟΑΕΕ.
Πρέπει να τονιστεί πως η περικοπή θα αφορά το τμήμα του ποσού που υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ. Για παράδειγμα, συνταξιούχος που παίρνει 1.800 ευρώ θα έχει μείωση 12% στα 500 ευρώ και όχι σε όλο το ποσό που λαμβάνει (απώλεια 60 ευρώ).
2 Μείωση 7% στις συντάξεις που χορηγεί το ΝΑΤ, χωρίς να υπάρχει πλαφόν.
3 Μείωση 10% έως 20% στις επικουρικές συντάξεις που υπερβαίνουν τα 200 ευρώ. Εκτιμάται πως η περικοπή στις επικουρικές συντάξεις αφορά 550.000 άτομα.
Η μείωση θα γίνει κλιμακωτά και συγκεκριμένα προβλέπονται τα εξής:
Για ποσά επικουρικών συντάξεων από 200 έως 250 ευρώ η μείωση θα είναι 10%. Πάντως το τελικό ποσό δεν μπορεί να πέσει κάτω από τα 200 ευρώ.
Για ποσά επικουρικών συντάξεων από 250 έως 300 ευρώ η περικοπή θα είναι 15% στο σύνολο του ποσού.
Για ποσά επικουρικών συντάξεων άνω των 300 ευρώ η μείωση θα είναι 20% στο σύνολο του ποσού.
Στο «μέτωπο» των ενοποιήσεων προβλέπεται η δημιουργία ενός επικουρικού ταμείου «γίγαντα», στο οποίο θα μεταφερθούν 3,5 εκατομμύρια άτομα.
Στον νέο φορέα θα... μετακομίσουν το ΕΤΕΑΜ (δηλαδή το επικουρικό του ΙΚΑ), το ΤΑΥΤΕΚΩ (οι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα), το ΕΤΑΤ (οι τραπεζικοί υπάλληλοι), το ΤΕΑΔΥ (οι δημόσιοι υπάλληλοι) και το ΤΕΑΙΤ (οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα).
Για τα αποθεματικά των επικουρικών φορέων που θα ενοποιηθούν πρόκειται να δημιουργηθεί ένας ενιαίος «κουμπαράς».
Παράλληλα θα δημιουργηθούν ατομικοί λογαριασμοί για κάθε ασφαλισμένο, όπου θα κατευθύνονται τα έσοδα από τις εισφορές.
Οσον αφορά το ποσοστό αναπλήρωσης των επικουρικών συντάξεων, αυτό θα καθοριστεί μέχρι τα τέλη της άνοιξης και αφού έχουν γίνει οι σχετικές μελέτες. Σήμερα υπάρχουν μεγάλες αποκλίσεις στο ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο ξεκινά από το 20% και μπορεί να υπερβαίνει το 80%.
Ποιοι χάνουν
285.000 συνταξιούχοι Δημοσίου και ΔΕΚΟ
95.000 συνταξιούχοι ΙΚΑ και ΟΑΕΕ
550.000 συνταξιούχοι επικουρικών ταμείων
Σε διάστημα ενός έτους
Οι απώλειες με παραδείγματα
Διαδοχικές περικοπές έχουν τον τελευταίο χρόνο όσοι παίρνουν υψηλές συντάξεις. Ενδεικτικά δημοσιεύονται παραδείγματα για τις απώλειες στο εισόδημα από τις μέχρι τώρα ειδικές εισφορές αλλά και από τα νέα μέτρα:
Συνταξιούχος ΔΕΚΟ άνω των 60 ετών δικαιούται κανονικά 2.129 ευρώ. Με τις μέχρι τώρα περικοπές έχει περιοριστεί στα 1.817 ευρώ. Τώρα θα χάσει ένα 12% από το ποσό που υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ. Δηλαδή θα περιοριστεί στα 1.754,9 ευρώ.
Συνταξιούχος Δημοσίου άνω των 60 ετών δικαιούται κανονικά σύνταξη 1.989 ευρώ. Με τις μέχρι τώρα περικοπές έχει πέσει στα 1.736 ευρώ. Τώρα θα χάσει άλλα 52,3 ευρώ και θα περιοριστεί στα 1.683,6 ευρώ.
Συνταξιούχος του ΙΚΑ άνω των 55 ετών δικαιούται κανονικά σύνταξη 1.475 ευρώ. Με τις μέχρι τώρα περικοπές έχει πέσει στα 1.384. Τώρα θα χάσει ένα ποσό της τάξης των 10 ευρώ και θα περιοριστεί στα 1.374 ευρώ.
Συνταξιούχος του ΕΤΕΑΜ δικαιούται επικουρική σύνταξη 460 ευρώ. Με τις περικοπές που υπήρξαν πέρυσι έπεσε στα 350,9 ευρώ. Τώρα θα χάσει ένα 20% της επικουρικής του σύνταξης και θα περιοριστεί στα 280,7 ευρώ.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
==================================
Το τελικό κείμενο του σ/ν για συντάξεις που θα κατατεθεί (upd)

Της Ρούλας Σαλούρου

Σε οκτώ ισόποσες μηνιαίες δόσεις αρχής γενομένης από τις 20 Μαΐου, θα παρακρατηθούν οι αναδρομικές μειώσεις στις συντάξεις σύμφωνα με το σ/ν για τη ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων του μνημονίου.

Στο α΄ άρθρο του σχεδίου προβλέπεται η αναπροσαρμογή των συντάξεων του δημοσίου από 1/1/2012 με μείωση κατά 12% στο ποσό της μηνιαίας κύριας σύνταξης που υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ.

Για τον προσδιορισμό της σύνταξης, δεν υπολογίζονται τα ποσά της εισφοράς αλληλεγγύης, της επιπλέον εισφοράς που επιβλήθηκε το 2011, καθώς και της επιπλέον μείωσης του τελευταίου εφαρμοστικού νόμου του προηγουμένου χρόνου.

Όσον αφορά στις μειώσεις στον ιδιωτικό τομέα, το άρθρο 6 του σ/ν, προβλέπει μεταξύ άλλων ότι η μείωση 12% για το ποσό πέραν των 1.300 ευρώ αφορά και στους συνταξιούχους τραπεζοϋπαλλήλους, μόνο που στο ποσό πάνω στο οποίο επιβάλλεται η μείωση, είναι το 50% του συνολικού ποσού κύριας και επικουρικής που χορηγείται από το ΕΤΑΤ και το ΙΚΑ.

Ως προς τις μειώσεις στις επικουρικές, το άρθρο 6 προβλέπει: μειώνονται από 1/1/2012 οι επικουρικές συντάξεις ως εξής:

1. Οι συντάξεις 1.250 ευρώ κατά 10% στο συνολικό ποσό. Το ποσό της σύνταξης μετά από τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται των 200 ευρώ.

2. Οι συντάξεις από 250 έως 300 ευρώ μειώνονται κατά 15% στο συνολικό ποσό. Το ποσό της σύνταξης μετά από τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται των 225 ευρώ.

3. Οι συντάξεις από 300 ευρώ και άνω μειώνονται κατά 20% στο συνολικό ποσό. Το ποσό της σύνταξης μετά από τη μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται των 255 ευρώ.

Στο ίδιο άρθρο προβλέπεται επίσης ότι το εξωιδρυματικό επίδομα και το επίδομα απολύτου αναπηρίας υπολογίζεται με βάση το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό έχει καθοριστεί την 31η Δεκεμβρίου 2012.

Με τον τρόπο αυτό το υπουργείο Εργασίας εξασφαλίζει τη διατήρηση των επιδομάτων στο σημερινό τους επίπεδο, χωρίς δηλαδή να επιβληθεί η μείωση 22% που προβλέπει το μνημόνιο για τα κατώτερα ημερομίσθια.

Νωρίτερα το capital.gr μετέδιδε:
«Η μείωση των συντάξεων δεν μπορούσε να αποφευχθεί». Με αυτή τη φράση ο πρωθυπουργός Λουκάς Παπαδήμος ξεκίνησε την ομιλία του στο υπουργικό συμβούλιο του περασμένου Σαββάτου, επισημαίνοντας ότι οι αλλαγές δεν είναι τόσο σκληρές, όσο εμφανίζονται. Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, από τα μέτρα για μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων, που με τη διαδικασία του κατεπείγοντος θα κατευθυνθούν σήμερα ως σχέδιο νόμου στη Βουλή και θα ψηφιστούν, θίγονται για δεύτερη φορά μέσα σε ένα εξάμηνο, περισσότερες από 1.000.000 συντάξεις, που καταβάλλονται από ταμεία τόσο κύριας όσο και επικουρικής ασφάλισης.

Συγκεκριμένα, με στόχο την εξοικονόμηση τουλάχιστον 70 εκατ. ευρώ, η μείωση 12% σε όλες τις συντάξεις που υπερβαίνουν το ποσό των 1.300 ευρώ το μήνα, αφορά όχι μόνο τα λεγόμενα ευγενή ταμεία. Η ρύθμιση αφορά τους συνταξιούχους του δημοσίου, των ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, Ταμείου Αυτοαπασχολουμένων (δικηγόρους, συμβολαιογράφους, γιατρούς, φαρμακοποιούς και εργολήπτες-μηχανικούς), ταμείων δημοσιογράφων που βρίσκονται υπό την ομπρέλα του ΕΤΑΠ ΜΜΕ, καθώς και συνταξιούχους που προέρχονται από ταμεία-κλάδους ΔΕΚΟ, όπως ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΕΛΤΑ κλπ, συνταξιούχους -πρώην εργαζόμενους στην Ολυμπιακή καθώς και συνταξιούχους ταμείων τραπεζών.

Για τους συνταξιούχους ναυτικούς, ασφαλισμένους στο ΝΑΤ, η μείωση είναι οριζόντια, 7% για το σύνολο του ποσού.

Υπολογίζεται ότι, οι συνταξιούχοι του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα προσεγγίζουν τις 290.000, περίπου 95.000 προέρχονται από τα υπόλοιπα ταμεία του ιδιωτικού τομέα, ενώ πάνω από 70.000 είναι οι συνταξιούχοι του ΝΑΤ.

Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, για το σύνολο της σύνταξης, η μεσοσταθμική μείωση αντιστοιχεί σε περίπου -2,8%.

Με τα 200 ευρώ να μπαίνουν όριο ασφαλείας την τελευταία στιγμή, οι κλιμακωτές μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις, αφορούν σε συνολικά 550.000 δικαιούχους, οι οποίοι είναι πολύ πιθανό να υποστούν διπλή μείωση, καθώς εμπίπτουν και στις διατάξεις για περικοπές των κύριων συντάξεων.
Να σημειωθεί ότι το τελικό σχέδιο προβλέπει περικοπές 10% του τμήματος από τα 200 έως τα 250 ευρώ, με στόχο καμία σύνταξη να μην υποχωρήσει κάτω από τα 200 ευρώ.

Από το πρώτο ευρώ θα εφαρμόζεται η μείωση της τάξης του 15% για συντάξεις από 250-300 ευρώ, όπως και η μείωση κατά 20% για τις συντάξεις άνω των 300 ευρώ. Όλες οι αλλαγές θα εφαρμοστούν αναδρομικά, από την 1η Ιανουαρίου 2012.

Σε δεύτερο σχέδιο νόμου που με την ίδια διαδικασία ψήφισης αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή σήμερα, θα προβλέπεται και η διαδικασία ενοποίησης όλων των επικουρικών ταμείων, από την 1η Ιουλίου 2012 και μετά.

Βέβαια, το ασφαλιστικό δεν φαίνεται να κλείνει ποτέ. Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, όπως προβλέπεται στο Μνημόνιο, δημιουργεί αιμορραγία στα ταμεία και κυρίως στο ΙΚΑ, και μάλιστα νωρίτερα από τότε που το υπολόγιζαν στο υπουργείο. Και αυτό, γιατί, το ΙΚΑ μέχρι σήμερα, εισπράττει αλλά δεν αποδίδει στο σύνολό της, την εισφορά που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες για τους οργανισμούς Εργατικής Κατοικίας και Εργατικής Εστίας.

Συγκεκριμένα, ενώ τυπικά τα χρήματα αυτά, καταβάλλονταν από εργοδότες και εργαζόμενους, εισπράττονταν από το ΙΚΑ και επιστρέφονταν στους οργανισμούς, το ταμείο δεν κατέβαλλε σχεδόν το 1% από τη συνολική εισφορά εργοδοτών και εργαζομένων της τάξης του 2,3%. Η κατάργηση της εισφοράς και των οργανισμών μέσα στο επόμενο εξάμηνο αναμένεται να δημιουργήσει, λοιπόν, εκτός από το τεράστιο έλλειμμα στην όποια υποτυπώδη κοινωνική πολιτική ασκούσαν ΟΕΚ και ΟΕΕ και νέα τρύπα στα οικονομικά του ΙΚΑ.

Όσο για τα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής του ΟΕΚ και της ΟΕΕ, κυρίως όσον αφορά στο στεγαστικό δανειοδοτικό πρόγραμμα και τη λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών, στο υπουργείο Εργασίας, σε συνεργασία με τους εργαζόμενους σε αυτούς αλλά και τη ΓΣΕΕ, ψάχνουν λύσεις ώστε η συνέχισή τους να επιτευχθεί μόνο με την εισφορά των εργαζόμενων.


Πηγή:www.capital.gr
======================================
ΝΔ: «Όχι» σε περαιτέρω περικοπή του εισοδήματος των συνταξιούχων
Την ανάγκη να εξαντληθούν όλες οι δυνατότητες χρηματοδότησης των ελλειμμάτων της επικουρικής ασφάλισης, ώστε να αποτραπούν οριζόντιες μειώσεις των συντάξεων, υπογραμμίζει ο τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ, Ν. Νικολόπουλος.


O τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ, Ν. Νικολόπουλος.
Όπως επισημαίνει ο κ. Νικολόπουλος, η ΝΔ κατέθεσε συγκεκριμένες προτάσεις στον υπουργό Εργασίας για το λόγο αυτό, ωστόσο εκείνος αρνήθηκε τη συζήτηση και επιμένει στις περικοπές των επικουρικών συντάξεων.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το βουλευτή της ΝΔ, οι προτάσεις του κόμματος αφορούν:

-Την αξιοποίηση μέρους των κεφαλαίων του Ασφαλιστικού Κεφαλαίου Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ), που έχουν συσσωρευτεί με τα ποσά τα οποία αποδίδονται από την είσπραξη του ΦΠΑ (4% αυτού), σύμφωνα με το Νόμο Πετραλιά (Ν. 3655/2008).

- Την αξιοποίηση ποσοστού των εσόδων από τα κρατικά λαχεία.

- Την αξιοποίηση μέρους των εσόδων από τυχερά παιχνίδια.

«Στις παρούσες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες επιβάλλεται η στήριξη των εισοδημάτων των συνταξιούχων», τονίζει σε δήλωσή του ο κ. Νικολόπουλος, επισημαίνοντας την ανάγκη να διαφυλαχθεί η κοινωνική συνοχή.
===================================